Z老板是我前几年认识的，机缘巧合我被安排在他手下做事。几年接触下来，深深地被他做人做事的魅力所折服，无薪酬也愿意跟着他!
为什么?
1.做事有条不紊
Z老板平日事务繁琐，但记忆力惊人。细谈下来，他教会我一个方法——列表。把所有的事情，按客户分开列出，大大小小都要记录，做完要删去。每日开始工作前，瞄一眼就清楚哪些事未完成，需要跟踪。
2.基础事情单独列表
我们这一行，无非是价格，货款追踪，订单，样品。Z老板根据这四大类，单独列表追踪，后续有变动也会在这些表格中更新，把所有的事情清晰简化。后来他把这些表格交给我，按他要求去做，做事果然便利又一目了然。
3.及时复盘
以上的基础表格，Z老板要求，每次有更新都需要当天修改，每周复核后发给他。这样，我每天每周都不断地复盘这些基础内容，确保不会出错和掉队。另外，每周复盘后，我们都要讨论原因和进度，而这些内容就是客户迫切需要知道的。
Z老板做事方法又狠又准，他的为人，也令员工大加赞赏。例如
1.大方又细心
他员工的待遇是行业内非常高的，一人做事，2人的工资。而且年中年尾，都有大礼物，而且是非常贴心的高档礼物。甚至我生孩子时，也收到他非常意思的红包。此举已超越大部分老板，也让员工忠心耿耿的。
2.有压力有动力
有Z老板盯着，而且每周必须汇报工作，客户有时候也难缠，工作节奏快又繁琐，这压力也堪比自己当老板的。不过Z老板也明智，愿意分股份给自家员工。人人也是为自己打工，试问，怎能不努力?
3.有节操
面对客户刁难的问题，Z老板也直接回绝客户，能做就做，不能就不能，解释得非常清楚。他绝不回会为了蝇头小利答应客户无理要求，也坚决捍卫员工的尊严，要求员工面对客户要有底气，不低头哈腰。
在Z老板指导下，我业务能力特飞猛进。在他身上，学会的，金钱也难买。
鱼苗4组410 吴阿香
