干部教育培训是建设高素质专业化队伍的基础性工作，能够提高干部队伍素质，促进社会经济高质量发展。开展培训教育，使干部坚定政治立场，保持对党忠诚，提升干部的履职能力，彰显干部在新时代的新担当。精准施教开展干部培训教育，立足于工作实际，要遵守用什么学什么、缺什么补什么的原则，对干部进行分类，根据岗位相适的原则按需进行培训，科学设置培训内容，坚持问题导向，理清干部的短板弱项，提升干部教育培训的针对性和实效性。干部教育培训要常态化开展，要把解决实际问题作为干部培训教育的出发点和落脚点，经常性的开展培训，运用分段式培训、线上培训等多种培训方式，将问题实际与理论知识相结合，引导干部在学习中研究问题、在实践中深化学习，充分调动培训对象的积极性。优化教育培训方式方法，用好党校、实训基地、外出培训等多种平台，通过不同的教育平台、教育方式，紧紧围绕工作实际，使教育培训更加生动、形象，增强干部的学习体验和参与度。
抓实教育培训 建强队伍建设
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