我在节假日这件事上有些“钝感”，没错，就是反应迟钝的那个钝。2020年12月底，我还没有意识到这一年已经过去了，直到现在，农历年的2020年即将逝去，我才忽然发觉，这一年，是真过去了。
回顾整个2020，我听到的最多声音就是“太难了太难了”。这个声音我听了一年，觉得是人间最真实的声音，在这里也分享给你们，毕竟众生皆苦，谁都有不容易。
我们来说说职场吧，毕竟，这是每一个成年人都绕不开的路。成年后，你可以不谈恋爱，不读书，不旅行，不结婚不生孩子，可你无法长时间不工作。
而成年人的职场，都是难熬的苦汤。尤其是迈入30岁之后，苦汤里熬得连渣都不剩。
我一直觉得，法定意义上的成年是18岁，而社会属性上的成年，是从30岁开始。
成年之后，你便没有了童年的无忧无虑、少年的无拘无束，等待你的，是上有老下有小、不敢失业不敢生病的生活。
20多岁，你还能拥有自由，挑选工作，干到不爽怒而辞职，说走就走，哪怕从南到北，也没有什么顾虑，不过是买一张票的事。
30岁之后，大多数人有了家庭，有了孩子，有了房贷，被这些有形之物束缚住，再也不能潇洒走一回。
2020年初的疫情让很多小公司、小餐馆难以为继，纷纷倒闭，大公司家大业大，还能坚持。
一个之前在创业型公司工作的朋友，这一年换了三份工作，不是他跳槽成瘾，而是小公司在岌岌可危的处境中，有的连工资都发不出。
我问他为什么不去大公司，他说，没有过硬的学历和大公司工作履历，简历都投不进去。他只期盼2021年环境能回暖一些，日子能好过一点，能去一家规模超过100人公司，待得久一点。
可是大公司又好到哪去。闺蜜在500强上班，从前问她感受，都是“稳稳的幸福，可以干到退休”。可2020年，她被摇晃得差点儿没摔死。
首先是合并区域，小区域并入大区域，业务也合并，如此一来，人员就面临过剩的问题。于是，作为被收并的区域，就先从他们开始动刀子。
第一步便是降职降薪。工龄十年的老员工，职位已是总监，降为经理，薪水砍掉20%，相传几个月后还将再砍掉20%。
数名经理级别的优秀员工，降为主管，降薪的同时，连交通补贴都取消了。
闺蜜职位是主管，躲过了“中高层动荡”这一劫，可她的上司们，就很惨了。
她的直属上司，原本是经理，收下管着十来号人，结果秒变和她一样职级的主管，每每开会时，再也不像从前那样声音洪亮，字字珠玑。再到后来，索性连会议也都取消了。
同在一间办公室里，她的上司宁愿和他们做网友，也不愿多说一句话。她说她好怀念以前的工作氛围，大家有事都是直接在办公室里喊话解决，既方便又高效。可现在，总觉得气氛怪怪的，谁都猫着头，大气也不敢出一声。
闺蜜和上司平时私交比较好，有传言说上司本来是可以调去集团的，去了也就不会降职降薪了。她便问上司为何不去。
上司苦笑一声，告诉她，自己的大女儿今年要小考升初中了，小儿子也要上一年级了，老公常年在外地工作，家里就只有年迈的公公和婆婆，如何照料得了两个学龄期的孩子？
闺蜜一阵叹息，如此优秀的职场女强人，竟然也还是敌不过来自职场的风暴。
至于他们的部门总监，就更惨了，降为经理后，要听从大区域那位曾经和自己平级的部门总监，原本以前属于不同区域，有竞争关系，两人关系不怎么样，到了现在，成为人家下属，被人家整得死去活来。年终评绩效，直接是C级，年终奖少了一半，且C级员工未来一年内都不得晋升加薪。
闺蜜说，其他人还能期盼一下2021，可这位领导已经不抱任何希望了。
没过多久，职场风暴席卷到他们这帮基层员工了。换岗、换部门、换城市，丢去偏远项目，你愿意去就去，不愿意去就自动离职走人，连赔偿金都省了。
闺蜜是做成本岗的，公司把她换到行政部，成天不是组织会议就是组织员工活动，她觉得自己这几年都白干了，打算辞职换一份工作，却被女上司劝住。
“现在整个行业都知道我们公司在优化员工，你这个时候找工作，无疑就是向外界宣布你是被原公司优化掉的那一拨人的其中之一，有哪个公司会聘用你，或者说是开出好职位好薪水给你？忍忍吧，过了今年再说，2021年回暖了再说。”
闺蜜听从了上司的建议，安心在行政部工作，可行政部的几个老员工又处处提防着她，怕她过来挤掉了自己，便抱团孤立她。
“那滋味太难受了，我甚至变成了讨好型人格，去讨好我不喜欢的人。我也不知道自己能坚持多久。”这是闺蜜在2020年11月初对我说的。
现在，她在等2021年的回暖，等机会一到，她就跳槽，做回她的专业范畴成本岗，哪怕薪酬没有现在高，她也不怕，只要在自己的专业领域，她才不会感到迷茫和担忧，做起事来才得心应手。
我的一位同事，和男朋友都是硕士毕业作为校招生来到我们公司，工作几年后，也是在2020年这年，他们一个调去佛山，一个去了江西。忙起来两三个月也见不了面。
她常常不知道两个人的未来会在哪里生根发芽。
两人在户口所在地江门买了房子（当地有人才引进优惠政策），年底结婚，匆匆办了酒席，便回到各自工作的地方，过年也是各回各家，各找各妈。
他们一个是湖南的，一个是辽宁的，工作一个在广东佛山，一个在江西，房子在广东江门。
他们凭借两人之力，承包了五个城市。
前不久，她出差来我的城市，我们见了一面。她说，快三十岁了，还不敢生孩子，因为孩子出生后，完全不知道要放去哪个城市。
是放去婆家所在的湖南，还是娘家的辽宁？是邀请婆婆去老公的工作所在地江西，还是邀请自己妈妈来自己的工作所在地佛山？或者是都去新装修好的房子所在地江门？
商量来商量去，依旧没有结果。
“海欧，我想最好的结果可能就是，生完孩子后我就辞职，带着宝宝要么去他那里，要么去新房子住。”
我不禁替她惋惜，一个211大学的硕士研究生，却因为工作无法在一起，不得不选择放弃工作。若干年后，她还能回到职场回到原来的岗位吗？
职场不易，做生意更不易。
公司楼下的几家小吃都在2020年上半年倒闭了，疫情期间他们毫无生意，靠积蓄死撑，也终究撑不下去了。我记得其中一家还是2019年底才开张的，连本钱都还没赚回来就亏了。
2019年11月，我去了趟日本，在浅草寺，我求了支上上签，当即高兴坏了，觉得2020年会有好事发生，新书没准能大卖。然而，整个2020年，图书市场变得更加不景气，书号缩减，我认识的几个图书公司都难以为继，好几个编辑都转了行。
2020年11月，我烧掉了求来的签（当时导游告诉我，一年后要烧掉，不要存放），心底不禁自问，就这样了吗？这一年我没有什么好消息，也没有出版新书，还在和生活死磕。
可我转而一想，至少我和家人都身体健康，至少我没有在疫情的这一年失业，至少我写作的热血还没有凉，这些，就不算好消息吗？
算，这当然算了。
我还在这一年，自学了尤克里里，作为日常的解压利器。
无论世事如何无常，始终存有积极生活的习惯，这种习惯就会成为日后即将开出的花。
成年人有着各自的辛酸，30+的成年人，说多了都是泪。但即使这样，我们也要相信2021春天会来，气温会回升，环境会回暖，一切都会好起来。
PS：文中的图片都是旅行途中拍的，最后这张是阳光下的富士山，听说能在好天气看见富士山，都会有好运气。希望我们都是，在2021年回暖，拥抱久违的好运。
