被誉为英国最有才华的，高产的作家阿兰·德波顿，主编了一本书———《人生学校：理想的工作》。该书描述了一个理想的工作，必然满足两个条件：1、实现赚钱养家的目标；2、可以享受创造的乐趣，满足内心的成就感。
是否真的存在一种工作，能让我们用喜好和天赋赚钱？《理想的工作》告诉我们，答案是肯定的。
但是，想要拥有一份自己热爱的职业，明了自己应该把精力投向何方，却比登天还难。
快乐不是工作的对立面，而是成功工作的关键要素。
多数人对工作有误解，以为它是为了生存，不得不进行的一种苦役，毫无乐趣可言。我们朝九晚五，或者996，完全是为了谋生。
古罗马人用“negotium”这个词，表示工作，其字面的意思是“无趣的活动”。
到了中世纪末，情况发生了变化，有一些幸运儿，能够为了钱和成就感而工作。
比如威尼斯画家提香，他在工作中获得了创作的乐趣，热衷于捕捉光线落在袖子上的感觉，或是揭开隐藏在友人笑容中的秘密。
若非确定这是自己所热爱的职业，鲜有人会从最基本的技能学起，而是去选择其他门槛更低的行业。
多数就业者倾向选择“容易”的路，而不是“对”的路，这样一来，就很容易跟自己理想的工作擦肩而过。
理想的工作是存在的，找到它的关键，是要发现自己的天赋和兴趣。
在现代社会中，成功只属于那些工作特别投入，并把非凡的想象力运用于工作中的人，而这在很大程度上取决于这个人，能从工作中获得多大乐趣。
责任可以保证我们获得基本收入，但只有诚恳的、以快乐为导向的工作，才能带来巨大的成功。
我们寻找的是一份自己热爱的工作，而不是我们过去从事过的工作。因此，我们需要更深入地了解我们热爱什么，以及为什么热爱。
《理想的工作》提供了一个卓有成效的方法：回溯童年。
童年是追寻我们内心真实渴望的最佳时期，那时的我们是纯粹的，不存在长大后那些扼杀我们兴趣的众多干扰因素。
孩提时的我们，对地位和金钱没有任何歪心思，因此，了解童年时光的欢乐所在，对我们的职业选择颇有裨益。
回想一下孩童时期你爱做的三件事情。
想象一下，你正在向某个人解释自己为什么喜欢做这件事。闭上眼，回忆你所做的事，描绘一下最美好的时光。
进一步把你的答案提炼成描述自己喜好的模式。
只有在孩童时期，我们的快乐才是强烈而且直接的，而一份理想的工作，几乎与我们在童年时期已经体验过的快乐不谋而合。
《理想的工作》进一步告诉我们，要了解一个人适合什么样的工作，还要看这个人希望从工作中获得什么样的乐趣。
工作带来的乐趣，大致有12种，分别是：赚钱的乐趣，美的乐趣，创造的乐趣，理解的乐趣，自我表达的乐趣，科技的乐趣，帮助他人的乐趣，领导的乐趣，教学的乐趣，独立的乐趣，秩序的乐趣，接触大自然的乐趣。
在上述诸多乐趣中，某些乐趣可能会特别吸引你的眼球，而对另一些乐趣点，你可能完全无感。
把这些乐趣写下来，把最重要的放在最上面，最不重要的放在最下方。
《理想的工作》还认为，死亡的念头，会让我们想起一种比担负社会责任更为高尚的人生目标。对我们自己负责，对我们的天赋负责，对我们自己的兴趣和激情负责。
死亡具有无法匹敌的力量，提醒我们必须要从浑浑噩噩的生活中挣脱出来，并将注意力集中于我们真正想从事的事业上。
