因为自己未来的职业发展，让两位领导操碎了心，虽然自己也意识到了职业瓶颈，也明白处于经济低迷期，工作不好找。年龄大了，可还未婚未育，更是尴尬。曾几何时，已经意识到这样的紧迫状况，可是并没有真正引起重视，哭过后依然告诉自己睡醒后就是晴天，所以不管第二天是否是晴天，自己也装作没事发生，依然被限制在思维的牢笼里，因为在一个地方已经待了6年，太熟悉了不想动弹，不想折腾，即使跟自己的职业路径大相径庭，也不想重新再来甚至在原地努力，不愿意，因为在温水中的青蛙，感受不到死亡的威胁。可是，现在公司大面积裁员，虽然自己因为有领导的保护，况且还有残存的一点利用价值而暂时幸免，可是，这样的状态能够维持多久呢？不知道，因为这个公司能够维持多久也不知道。尚觉得自己还有一丝的觉醒，认为公司现在已经没有了发展的动力，是为什么呢？除了鲜为人知的一些道理，个人认为一个很重要的原因就是老员工太多，大家都已经赖以生存在这个环境中，不愿意改变不愿意挪窝，即使有那么已经发现公司维持的可能性非常低的时候依然坚守，他们不是对公司永远的忠诚，而是还抱有一颗与公司共生存同灭亡的心，为的是最后的赔偿。细细想来，自己也有过这样的想法，尤其处于下半年工作不好找的境地，即使看到组织已不可靠，但我也要靠他熬到今年年底，因为年终奖始终是一个盼头，即使已经两年没有。今天，向一位有些觉知的朋友求助，是否有心灵救赎的方法，告知原因她也告诉我人活于世有时候不得不勉强自己，但如果确实过不去，就去上香忏悔吧，尽可能的去帮助一些需要帮助的人。是啊，在一份工作中或多或少对谁都有伤害，如果行为影响到了其他人，需要给自己一个宣泄的出口去寻找心里的安慰。我的举动，不仅使两位一直帮助我的领导失望，也亲手斩断了自己一大半收入，虽是可惜，但就像朋友说的，君子爱财取之有道，如果自己都感觉这样的钱拿在手里不安生，亲手斩断链条何不自在呢，又有什么可值得留恋的？无论如何，自我需要一个解脱的途径，晚上再一次听了樊老师讲的《自卑与超越》，其中一个例子让我很害怕，与同伴隔离太久而发疯的女子，想想自己，6年来越来越封闭自己，这两年尤为如此，上班下班都在同样的路径，不与人交流不多看别人一眼，不愿意多走一段路，不愿意尝试新的东西。怎么办？是否自己已经走上了发疯的道路，是否自己要亲手把自己送上这条路？是否自己的生命就在等待这样一个时刻的到来？不是的，我需要改变，薛老师说，沉默成本不是成本，是的，我已经花了6年的一个地方却没有让自己成长起来，为什么还要继续呢？亲爱的伙伴们，你们是否也有这样的困惑，或者已经走出来的前辈，能否给予指点。
一个给我思考的夜晚，是否在积存力量，让白天更加闪亮？
