“夕阳红似火，晚霞胜春光”，老干部在很多平凡的岗位上创造出了不平凡的成绩，为国家的经济建设和发展付出了辛勤的劳动和巨大的努力。走访慰问老干部是我们党的优良传统，也是向老干部传达组织的关爱、传递党的温暖的重要方式。走访慰问老干部是一项“暖心工程”，我们要精心组织，用真心去走访，用真情慰真心，真正把党的关怀和温暖送到慰问对象心坎上。
“走”到点上，真心交流听真话。访慰问老干部必须把解决问题作为出发点和落脚点。要及时梳理总结走访过程中反映的问题，要制定科学的走访慰问计划，要“对症下药”，摸清底子、找出症结，建立困难台账，精准开展工作，针对性解决问题。要“常回头看”，看看成效、看看口碑，多杀几个“回马枪”来归纳经验、检查落实，最终形成常态化机制。要针对其所反映的问题与困难，及时汇总、及时对接，协调解决，做到事事有回应、件件有着落。
“访”到根上，诚心关怀察实情。要做足“功课”，拿出百分之百的热心了解被慰问对象的基本情况，坚持具体问题具体分析，不断改进慰问方式、提升服务质量。胸怀一颗诚心访实情，走进厨房揭锅盖，走进卧室摸被褥，和老干部同坐一条板凳，心贴心座谈交流，全方位了解他们的衣食住行情况，掌握第一手资料。通过实地查看，从唠唠嗑、拉家常中听出“弦外之音”，设身处地站在慰问对象的角度，读懂他们最真实的想法，及时收集整理、综合研判，拿出真招实招“对症下药”，形成问题清单“销号解决”。
“慰”到心上，热心服务解难题。走访慰问的目的不在于送钱送物，而在于以问题为导向为慰问对象排忧解难。走访过程中与老干部心与心的交流也极为重要。要营造宽松的聊天氛围，放低身段、放低姿态，面对面“拉家常”、肩并肩“交心底”，让他们敞开心扉说实话、说心里话，真正让走访慰问成为党和慰问对象之间情感连接的“纽带”。留出足够的时间与老干部深入交流，避免出现“赶场子”现象。通过送政策、送信息、送技能等方式，给慰问对象既送去“温暖”，又开出“良方”，定期回访其问题解决情况，真正让走访慰问发挥最大质效。
“问”到需上，虚心求教谋良方。每一名老干部，都是见证我们党百年奋斗光辉历程的“活字典”，在他们身上有着许多的精神值得我们传承和发扬。要将走访慰问作为“寻策”良机，与他们交心，向他们问策，在听取意见、建议中发现不足、找准方向。要主动为老党员、老干部发挥余热“搭台子”，勉励老同志“志在千里”，充分发挥经验丰富、群众基础好等优势，切实为巩固脱贫成果、推进乡村振兴贡献力量。
