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第一次见C时,她来我当时所在的公司面试。
那天面试了好几个人好几轮都没有合适的,对面试者已经到了忍耐的极限!
C进来时,一眼看过去,是一个很普通的女孩:瘦小、有些许胆怯,但是眼神当中透露着坚定。
我照常让她做自我介绍,C清了下嗓子,声音虽然不大,自我介绍却让我眼前一亮:说话清晰、有条理,很明显是对公司和岗位做了充分的了解准备。
我当下表达了对她的喜爱,判定她就是我想要招的那个人。
后来入职,果然没有看错人,虽然C对公司的业务不够熟悉,但是学习能力很强,最为关键的是愿意学习,上手自然变得很快。
后来,她成为了我的最得力帮手,经过历练,能力越来越强。
后来闲聊问她当时是什么样的因素令她准备工作那么地充分,她的回答,让我出乎意料:她已经找了一个多月的工作了,喜欢的公司觉得她能力不配,要她的公司简直惨不忍睹。看到我们公司招聘岗位的第一眼,她觉得就是她想要的工作,但明显又是能力不匹配的一份工作。她想:既然什么都没有,何不在面试时就把自己掌握的东西和盘托出,先给对方一个良好的第一印象!
事情往往后奇妙,第一印象好了后,双方其实都是放松的。人一旦放松下来,表现反而会出人意料。
我就喜欢这种类型的人,知道自己的不足,却把力所能及的事做到极致!
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2013年,我报了考驾照的快速班。那个时候考试还是相对容易,然而我对自己没有信心,一直都不愿意去练习和考试。
2015年,如果再不练习和考试,3年的时限一过,我必须重新缴费报名。
面对考驾照这件事,我一无所有还心生恐惧:我不可能做好这件事!但我知道,最后的时间底线步步逼近,我别无选择。
硬着头皮练习,因为不懂所以谦卑,教练教的所有方法,我全部毫无置疑、照单全收!
后来,我一路过关斩将,全部考试高分一次性通过!
还记得通过科目二时打了个电话给刘先森,他的第一个反应是:今天不会是愚人节吧!
教练对我的评价完全符合我的现状:你绝对不是在平时练习的最好的,但你是最听话、心态做好的!
克服了完全未知的领域,并且得到专家的认可,这种感觉:爽!
当做某件事、面对某个状况一无所有时,如果还有机会找到学习的榜样、专业人士的指导,听话照做就是最好的放手一搏!(如果还想了解我的驾考故事,请回复:驾考,来看看我是如何全部一次性通过考试的)
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什么类型的人属于当下状态的一无所有?
刚毕业毫无经验的学生;
新手妈妈产假到期,重新回归到工作岗位;
决定转换岗位但无从下手;
工作所迫,需要解决未知领域的困难;
自身兴趣/能力不足所驱,想要掌握一项新的技能;
......
只要我们对这个社会还有自己的一些渴望,只要我们想要进步,在很多的场景下,都有大概率的机会深陷一无所有的状态。
我们应该怎么做,才能更好的让自己“有法自拔”?
1、管理自己的期望值
期望值可以有很多种解读,但这里强调的有两个方面:一是放低自己的姿态,在什么都不懂的情况下,愿意接受他人的建议,就是所谓的听话照做;二是去掉完美主义,或者对自己要求低些,或者让目标变成是可以直接开始的小行动。
2、做自己力所能及的事
你凭什么让自己在毫无优势的情况下 ,让别人信任你,给你机会?
你需要人为为他人创造一个信任入口:把自己力所能及的事,做到最好。
这里传达了两个概念,一是你是一个做事认真、负责的人;二是你懂得区分自己的优劣势。
避重就轻的传达自身的优点,弱化甚至是巧妙的承认自身的缺点,并不会让自己减分。
3、寻找外界的帮助
听君一席话,胜读十年书。当毫无头绪时,最好的办法不是像无头苍蝇一样四处乱窜,而是寻找外界的帮助。
我们不但要学会寻找外界的帮助,还要学会多渠道的寻找外界的帮助,并且要把这种寻找外界帮助所用到的渠道进行不断的丰富。
4、找到稳定的状态
我们无法坚持一件事,很多的时候不是事情本身很难,或者是自己犹豫不决,或者是太过在意他人的看法,导致无法意志坚定的去做一件事。
初到现在这家公司上班时,我是奔溃的:每天上下班50公里的路程。
我试过打车、开车、坐地铁、坐公交、坐嗒嗒巴士的方式上班后,最终确定了坐嗒嗒巴士每天上下班。
定下来后,我开始寻找这样的上班路线最适合的学习方式:
从家里走路到班车上:10分钟,听7分钟的《好好说话》;
上了车后:60分钟,简单的对《好好说话》做总结。开始关闭4G网络,阅读、听课......
下了车,走路到办公室:10分钟,听刘润《5分钟商学院》
固定下来后,每天只要按部就班的进行学习就行!
5、多问自己:有没有进步
我们是否一定只能有一种选择:坚持一件未知的事到底?
不是选择太少,而是正确的选择不多。
不是做一件事一定要有正向结果,才能得到进步。
多问自己,这件事,给自己的启发是什么?在这件事上,有什么收获?下次遇到相似问题时,解决方案是否多了一些思路?
我们什么都没有时,恰恰是可以放手一搏时!
而我们放手一搏后,恰恰是收获最多时!
END
我是Angie
4岁宝妈/互联网运营总监/国家认证生涯规划师/【在行】全国排名第一的行家
央视CCTV2/创友会/【在行】多个平台采访/【分答】认证答主/领英专栏作家/赤兔特邀讲师
创办了时间管理特训营/职场裂变特训营/创意打卡群/个人成长类书籍正在撰写ing,预计2017年上半年正式出版
擅长时间管理/育儿/职场/个人品牌/互联网运营等多个领域
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