会议气氛沉闷，效率低下是大多数管理者都会遇到的问题。在团队会议中，如果只是管理者侃侃而谈，而没有让团队成员积极参与，产生思想的交流和心理上的共鸣，这样会议的效果必然是大打折扣。在会议中充分激发团队成员的创意思维，鼓励大家表达自己的想法，也就是头脑风暴，是解决会议沉闷，效率低下的好办法。
因为每个人都会有自身的惰性和认识上的局限性，这时候集思广益，发动大家思考很重要。但在头脑风暴会议中，也有一些必须要遵守的原则，首先要对意见不批评，不深入讨论，更不要急着去否定别人的观点。在这样的头脑风暴会议中，管理者，更主要的职责是维护好秩序，确保每个人都有参与的机会。
