今天查询了下银行卡余额才发现原来年终奖还是挺多的，甚感意外，觉得公司对我实在太好了，这个年终奖着实发的有点多。
之前芳姐找我谈过年终奖的事情，但我并没有留意有多少，因为在我看来给我多少年终奖我都愿意接受。
前段时间佳烁哥把年度优秀员工的名额给了我，我拒绝了两次，最后为了照顾一下佳烁哥，我还是勉强接受了。
在过去的2017年里，我从0把全部的信息流渠道铺开并最后成功做起来。但我所做的一切对公司的业绩贡献其实是挺小的，尤其是我把信息流渠道做起来的节奏慢了接近一个月。以至于我把信息流推广做起来才一个星期，就因为国家政策关系而缩减了广告投放。最要不得的是在市场推广遇到瓶颈时，我坐拥最广的市场资源却没有帮上一点忙。那段时间，他们对我殷切的期望幻化成无奈的叹息。还有段时间，佳烁哥每天都跑来我的工位叮嘱我什么时候能达到目标，我每天也只能低着头无奈的表示我在努力中,给我点时间。
我想公司之所以如此肯定我的价值，有很强的鼓励成分，希望我做的更好，也觉得我有一种拼搏奋斗的精神，总在试图把事情做好。但我想这些是我作为一个员工应该做的。而公司却给了我这么多物质的回报，我得到的远多于我所付出的，我实在是受之有愧。
我想，我们每个人都应该有一种边界意识。以自己为中心，清楚自己的角色定位，自己的关系链，能力圈和职责。清楚自己做了什么，什么东西该得到，什么东西不该得到，对于不该得到的东西不要存在妄念，也不要贪图小便宜去占有。理解了这些东西，才不会患得患失。同时，也会明白自己什么事情该做，什么事情不该做，从而可以集中时间和精力做好自己的事情。
每次明星出了什么大新闻就会引起很多人的围观评论，莫名其妙的凑热闹。这些明星与自己有什么关系，他们在我们关系链里是什么角色，我们对他们又该承担什么职责。这类问题又很常见于父母与子女的相处。父母对于子女什么事情该管，什么事情不该管。
感觉我在边界意识方面做的还是挺好的。有些时候回遇到一些没有上锁的共享单车，尤其是oFo，但我从来都不会直接就把车骑走，我也依然先扫描再骑车，因为我不想为了利益而占他们的便宜。之前有朋友发了很多的共享单车的免费骑行月券，我也从不去领取，我清楚这其实是占别人的便宜，这些东西不属于我，我就不去占有它。
写点小短文还是挺舒服的。
