朋友向我抱怨，公司制度太过无情，自己辛辛苦苦为公司付出，熬夜加班，结果就因为上班迟到了几分钟，扣了整个月的全勤奖，老板也太不人道了吧。
我听完问他，“你们公司有规定迟到要扣全勤奖吗？你们公司有其他人加班吗？你们公司其他加班的人全勤奖被扣了吗？”
他无言以对。
有两句话是这么说的“钱难赚，屎难吃”，“无规矩，不成方圆。”
“钱难赚，屎难吃，求人膝盖要弯曲。”，其实到哪儿都一样，谁不是为了生活而努力着，不过你只看到别人吃肉，看不见别人挨打。
没有任何一个人的钱，是随随便便得来的，背后都是艰辛与汗水。当你加班的时候，其它人是不是也在加班？当你熬夜的时候，其它人是不是也在熬夜？
你要老板的钱，老板要你的命，从来都是这样。当你觉得自己付出了很多的时候，其实在看不到的地方，说不定别人比你付出的更多。
如果你无法改变自己上班族的身份，既然怎么都是要工作，不如停止抱怨，好好睡一觉，然后踏实工作。
“无规矩，不成方圆。”一个企业的根本，就是它的制度。一个好的规章制度影响一个公司的形象；一个好的公司形象影响一个公司的发展。明文规定的事情，必须执行，否则就是挑战公司的权威，自然得到相应的处罚。
不要觉得制度不合理，这些制度必然是领导和先辈员工经过多次探讨制定出来的。而且公司这么多员工都没有说什么，偏偏到了你这里觉得这儿也不好，哪儿也不好。
如果人人都觉得没问题，只有你自己觉得有问题，这个时候不妨想想，是不是自己有问题。如果你真的觉得自己不能适应公司的制度，可以直接走人，你想以一己之力挑战整个企业的根本是不可能的。
当然领导也不会让你挑战制度，制度一乱，奖罚标准也会乱。今天你迟到，公司没有处罚你，明天必然更多的人迟到；今天你旷工，公司没有处罚你，明天必然更多人的人旷工，这样下去，公司必垮。
所以说，一个好的公司，老板绝对是一个在工作上不讲情面的人。
然后再来说一下我那个朋友。
你说今天上班迟到，是因为昨晚加班熬夜，可以理解吗？
——可以。
老板说你迟到了，要处罚扣除全勤奖，因为进公司第一天就明确的告诉了你奖罚制度，可以理解吗？
——应该也可以。
我们都应该明白一个道理，功不抵过。加班熬夜，辛勤工作，自然会有你的报酬，但是这不是你迟到的理由，历史上居功自傲者的下场往往很惨
