中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇，在2025年1月17日的全国组织部长会议上强调，要把坚持用改革精神和严的标准管党治党落实到组织工作全过程各方面，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。世界百年变局加速演进，面对日益严峻复杂的国际形势和艰巨繁重的国内发展任务，必须深刻认识人才引领发展的战略地位，建设更高素质的干部队伍，迎接时代发展中充满挑战与机遇的新浪潮。
完善人才发展机制，择优选种。习近平总书记强调，“要坚持党管人才原则”，必须坚持党对人才工作的全面领导，要以改革精神为引领，以《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》为指导，不断健全人才发展体制机制，优化选人用人机制。始终坚守高质量发展的标准与要求，坚持基于党和国家发展的战略需求把握人才工作导向，知人善用，大胆吸纳尖端优质人才，大力吸收急需紧缺人才，为人才进入干部队伍铺路子，为人才发展培养搭台子，为人才履职赋能压担子。打破阻碍人才有序高效流动的行政壁垒，破除制约人才使用和流动的制度藩篱，确保干部勇担当，思进取，善作为。
培训学习铸魂提能，精心育苗。政治素质是干部素质的核心，必须将理论学习作为首要任务常抓不懈，引导干部人才树立正确的政绩观、权力观，不断提高干部队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，注重培养干部的专业能力，通过培训学习着力提升干部干事创业的实际能力，打造更具胆量魄力与创新活力的干部队伍，让干部在不断学习中成长。
从严落实监督管理，祛病修枝。加强对干部的日常监管，用严的标准做好新时代干部监督工作，把从严管理贯穿干部队伍建设全过程。严格按照规章制度进行干部考核管理工作，形成制度规范，保持思想关怀，用好谈心谈话制度，做好批评与自我批评，注重干部成长过程中的思想动态，及时对标对表，清除杂念、校准行动。深化巩固党纪学习教育成果，通过严明党规党纪拒腐防变，以学纪明纪促进遵纪守纪。借用纪委、巡察力量，强化监督，营造风清气正的政治生态环境，构建齐抓共管、运行高效的监督格局，进一步推动干部队伍纪律建设和作风建设走深走实。
知行合一履职实践，锻造成材。“刀要在石上磨，人要在事上练”，习近平总书记的系列讲话中，也多次提到“实干精神”“空谈误国，实干兴邦”。培养新时代高质量干部也要立足于实际工作，培养履职尽职、应急处变的能力，干部要以实干应对当今变局，克服贪图安逸心理，主动投身最前沿，争当勇立潮头的搏击者、不忘初心的时代追梦人。潜心扎根基层，发扬钉子的精神，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干，要有踏石留痕，抓铁有印的坚强毅力。不怕艰苦，攻坚克难，在日常岗位上努力奋斗，锻造成为人民满意的干部。
“人才广收拾,归共致升平”，中国共产党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，新时代的发展更是离不开人才，必须以改革精神和严的标准强化人才发展机制，打造具备高度文化素养与实践经验、敢想敢干、纪律严明的高素质干部队伍，勇担时代使命，接力复兴伟业。
