发展党员工作要抓紧抓实
发展党员工作要坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针，严格把关结构、成长、责任三个关口，持续提升发展党员工作质效。
严格把关“结构关”，在完成计划上下功夫。始终坚持把政治标准放在首位，把抓源头、重选育作为从严抓好发展党员全过程的关键起点。按照年初发展党员指导性计划，精准量化发展指标，不断优化党员队伍年龄结构、来源结构，注重向青年和产业工人、农民、知识分子等群体及“三新”领域倾斜。优先在35岁以下的以农村生产第一线骨干为对象，把视线瞄准在各方面表现都比较好的种植大户、养殖大户等生产骨干和乡土人才、优秀村干部等优秀人才中发展党员，着力打造年轻化、高素质的党员队伍。
严格把关“成长关”，在提升素养上下功夫。加强双向教育。召开全县党务工作者培训班，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，明确工作流程、工作内容及工作依据，下发培训手册，围绕发展党员工作进行全流程详细解读，使党务工作人员熟练掌握发展党员工作程序。按时开展发展对象培训班，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，强化发展对象政治觉悟，确保思想入党。
严格把关“责任关”，在规范程序上下功夫。严格把控发展党员的“5个阶段，25个步骤”，严格规范入党积极分子和发展对象确定考察、预备党员接收和转正等工作程序，在培养、教育、考察、政审、审批等各阶段各步骤，真正做到环节不漏、程序不错、流程规范，确保党员发展“程序清”。做好全程监督，拓宽党内外监督渠道，增加党员群众参与监督环节，坚决杜绝带病入党、弄虚作假、徇私舞弊、严重违反入党程序等违规违纪行为发生。
