职场中人,都会遇到团队领导生日,一般做法就是,推选出个代表,张罗此事,安排吃饭、预定蛋糕、鲜花,选购生日礼物,最后餐费BOSS来,其它费用大伙分摊。
有的人会酸溜溜说这不是奉承BOSS吗?有这种想法的人你就该干嘛去就干嘛去,很多时候好的团队好的领导,领导者除了个人领导能力,还亦师亦友,带领整个团队不断进步,团队成员个人得到成长,对组织也很有归属感;很多公司有专人负责开展各种形式的针对员工,针对个体的生日祝福活动。
今天和大家分享一个方法:团队成员如何为BOSS准备颇具创意的生日礼物?
职场中人,都会遇到团队领导生日,一般做法就是,推选出个代表,张罗此事,安排吃饭、预定蛋糕、鲜花,选购生日礼物,最后餐费BOSS来,其它费用大伙分摊。
有的人会酸溜溜说这不是奉承BOSS吗?有这种想法的人你就该干嘛去就干嘛去,很多时候好的团队好的领导,领导者除了个人领导能力,还亦师亦友,带领整个团队不断进步,团队成员个人得到成长,对组织也很有归属感;很多公司有专人负责开展各种形式的针对员工,针对个体的生日祝福活动。
今天和大家分享一个方法:团队成员如何为BOSS准备颇具创意的生日礼物?