年薪30w已经算很高的了，我觉得这个东西很难定义。
有很多应届生凭借自己丰富的项目经历、不错的学校出生、在一些含金量比较高的比赛获奖的经历拿到了大厂sp或者ssp的offer的薪资就接近这个数了。不过Java开发应届生的薪资还是要比算法岗工资稍微落后一点。 还有很多工作了5年多的Java程序员现在还拿着年薪不到20w的薪资。
下面我就这两个方面来说！
对于工作了几年的开发者来说：我觉得一个年薪30w薪资首先自己除了要掌握Java并且会使用常用的框架之外，还要对其他技术有所了解，以便技术选型。另外要具有独立设计开发一个系统的能力，能够带领一个团队协作开发，合理分工。
对于应届生来说:优秀的个人经历加上接近完美的通过面试。
如何获得大厂 offer
但是，如果你想找到一个大厂的 offer该怎么办。我们首先肯定要搞清楚大厂到底青睐什么样的人呢？ 大厂到底青睐什么样的人
(1) 高学历的的确更有优势
我们第一个想到的肯定是高学历，这一点是毋容置疑的。
但是！！！你肯定要问“我是双非/三本/专科学校的，我有机会进入大厂吗？”
我的回答是当然可以！！！
我自己也是非985非211学校的，结合自己的经历以及一些朋友的经历，我觉得让我回答这个问题再好不过。
首先，我觉得学校歧视很正常，真的太正常了，如果要抱怨的话，你只能抱怨自己没有进入名校。但是，千万不要动不动说自己学校差，动不动拿自己学校当做自己进不了大厂的借口，学历只是筛选简历的很多标准中的一个而已，如果你够优秀，简历够丰富，你也一样可以和名校同学一起同台竞争。 企业HR肯定是更喜欢高学历的人，毕竟985，211优秀人才比例肯定比普通学校高很多，HR团队肯定会优先在这些学校里选。这就好比相亲，你是愿意在很多优秀的人中选一个优秀的，还是愿意在很多普通的人中选一个优秀的呢？ 双非本科甚至是二本、三本甚至是专科的同学也有很多进入大厂的，不过比率相比于名校的低很多而已。
从大厂招聘的结果上看，高学历人才的数量占据大头，那些成功进入BAT、美团，京东，网易等大厂的双非本科甚至是二本、三本甚至是专科的同学往往是因为具备丰富的项目经历或者在某个含金量比较高的竞赛比如ACM中取得了不错的成绩。一部分学历不突出但能力出众的面试者能够进入大厂并不是说明学历不重要，而是学历的软肋能够通过其他的优势来弥补。
所以，如果你的学校不够好而你自己又想去大厂的话，建议你可以从这几点来做：
①尽量在面试前最好有一个可以拿的出手的项目；
②有实习条件的话，尽早出去实习，实习经历也会是你的简历的一个亮点（有能力在大厂实习最佳！）；
③参加一些含金量比较高的比赛，拿不拿得到名次没关系，重在锻炼。
(2) 你的这些经历/技能或许会为你的简历加分不少
从阿里、腾讯等大厂招聘官网对于Java后端方向/后端方向的应届实习生的要求，我们大概可以总结归纳出下面这 4 点能给简历增加很多分数：
参加过竞赛（含金量超高的是ACM）；
对数据结构与算法非常熟练；
参与过实际项目（比如学校网站）；
参与过某个知名的开源项目或者自己的某个开源项目很不错；
除了我上面说的这三点，在面试Java工程师的时候，下面几点也提升你的个人竞争力：
熟悉Python、Shell、Perl等脚本语言；
熟悉 Java 优化，JVM调优；
熟悉 SOA 模式；
熟悉自己所用框架的底层知识比如Spring；
了解分布式一些常见的理论；
具备高并发开发经验；大数据开发经验等等。
Java 该学习那些东西
很多初学者或者有经验的开发者都会陷入这个泥潭：“不知道自己该学什么？”。
我觉得最简单的方法就是你去招聘官网上看看公司要求什么技能，比如初级 Java 工程师的招聘要求肯定和高级 Java 工程师的招聘要求不一样，阿里的 Java 工程师的招聘要求肯定和 普通公司的Java 工程师招聘要求不一样。
阿里：阿里巴巴招聘官网
总结：初中级 Java 程序员必须掌握的知识。
1、 熟练掌握数据结构、算法、操作系统、计算机网络等基础知识
2、熟练掌握Java编程、熟悉Java高并发开发手段、对JVM 虚拟机（Java内存区域、虚拟机垃圾算法、虚拟垃圾收集器、JVM内存管理）有一定研究
3、熟练掌握SOA分布式系统开发，具有优化系统性能、提高系统并发量以及系统可用性的实际经验
4、熟练掌握Struts2、Spring、Hibernate、Mybatis 等框架的使用，熟悉 Spring 原理
5、熟练掌握Dubbo、Zookeeper、常见的消息队列（比如ActiveMq）的使用
6、熟悉Linux 系统的使用，在Linux系统下具有实际的开发经验
7、熟悉MySQL数据库的使用、常见SQL语句的书写以及常见的优化手段
8、掌握 Spring Boot +Spring Cloud +Docker
9、了解Hadoop 生态相关技术中的 HDFS、Storm、MapReduce、Hive、Hbase
如何获取大厂面试机会？
在讲如何获取大厂面试机会之前，先来给大家科普/对比一下两个校招非常常见的概念——春招和秋招。
1、招聘人数 ：秋招多于春招 ；
2、招聘时间 ： 秋招一般7月左右开始，大概一直持续到10月底。但是大厂（如BAT）都会早开始早结束，所以一定要把握好时间。春招最佳时间为3月，次佳时间为4月，进入5月基本就不会再有春招了（金三银四）。
3、应聘难度 ：秋招略大于春招；
4、招聘公司： 秋招数量多，而春招数量较少，一般为秋招的补充。
综上，一般来说，秋招的含金量明显是高于春招的。
下面我就说一下我自己知道的一些方法，不过应该也涵盖了大部分获取面试机会的方法。
1、关注大厂官网，随时投递简历（走流程的网申）；
2、线下参加宣讲会，直接投递简历；
3、找到师兄师姐/认识的人，帮忙内推（能够让你避开网申简历筛选，笔试筛选，还是挺不错的，不过也还是需要你的简历够棒）；
4、博客发文被看中/Github优秀开源项目作者，大厂内部人员邀请你面试；
5、求职类网站投递简历（不是太推荐，适合海投）；
除了这些方法，我也遇到过这样的经历：有些大公司的一些部门可能暂时没招够人，然后如果你的亲戚或者朋友刚好在这个公司，而你正好又在寻求offer，那么面试机会基本上是有了，而且这种面试的难度好像一般还普遍比其他正规面试低很多。
面试前的准备
（1）准备自己的自我介绍 从HR面、技术面到高管面/部门主管面，面试官一般会让你先自我介绍一下，所以好好准备自己的自我介绍真的非常重要。网上一般建议的是准备好两份自我介绍：一份对hr说的，主要讲能突出自己的经历，会的编程技术一语带过；另一份对技术面试官说的，主要讲自己会的技术细节，项目经验，经历那些就一语带过。
我这里简单分享一下我自己的自我介绍的一个简单的模板吧：
面试官，您好！我叫某某某。大学时间我主要利用课外时间学习某某。在校期间参与过一个某某系统的开发，另外，自己学习过程中也写过很多系统比如某某系统。在学习之余，我比较喜欢通过博客整理分享自己所学知识。我现在是某某社区的认证作者，写过某某很不错的文章。另外，我获得过某某奖,我的Github上开源的某个项目已经有多少Star了。
（2）关于着装
穿西装、打领带、小皮鞋？不不不！这是互联网公司面试又不是去走红毯，所以你只需要穿的简单大方就好，不需要太正式。
（3）随身带上自己的成绩单和简历
有的公司在面试前都会让你交一份成绩单和简历当做面试中的参考。
（4）如果需要笔试就提前刷一些笔试题
平时空闲时间多的可以刷一下笔试题目。但是不要只刷面试题，不动手code，程序员不是为了考试而存在的。
（5）花时间一些逻辑题
面试中发现有些公司都有逻辑题测试环节，并且都把逻辑笔试成绩作为很重要的一个参考。
（6）准备好自己的项目介绍
如果有项目的话，技术面试第一步，面试官一般都是让你自己介绍一下你的项目。
你可以从下面几个方向来考虑：
1、对项目整体设计的一个感受（面试官可能会让你画系统的架构图）
2、在这个项目中你负责了什么、做了什么、担任了什么角色
3、从这个项目中你学会了那些东西，使用到了那些技术，学会了那些新技术的使用
4、另外项目描述中，最好可以体现自己的综合素质，比如你是如何协调项目组成员协同开发的或者在遇到某一个棘手的问题的时候你是如何解决的又或者说你在这个项目用了什么技术实现了什么功能比如:用redis做缓存提高访问速度和并发量、使用消息队列削峰和降流等等。
（7）提前准备技术面试
搞清楚自己面试中可能涉及哪些知识点、那些知识点是重点。
面试中哪些问题会被经常问到、自己改如何回答。(强烈不推荐背题，第一：通过背这种方式你能记住多少？能记住多久？第二：背题的方式的学习很难坚持下去！)
（8）面试之前做好定向复习
所谓定向复习就是专门针对你要面试的公司来复习。比如你在面试之前可以在网上找找有没有你要面试的公司的面经。
面试之后复盘
如果失败，不要灰心；如果通过，切勿狂喜。面试和工作实际上是两回事，可能很多面试未通过的人，工作能力比你强的多，反之亦然。
我个人觉得面试也像是一场全新的征程，失败和胜利都是平常之事。所以，劝各位不要因为面试失败而灰心、丧失斗志。也不要因为面试通过而沾沾自喜，等待你的将是更美好的未来，继续加油！
