大家好，这里是8090网创有道，初入职场，除了适应工作环境做好本职工作外，职场中的人际关系，业务提升同样也是比较重要的，所以今天和大家分享的是，进入职场你必备的职场技能意识，和值得做的动作。
一 和你的上级的上级多多交流
职场中大家的关系既是伙伴也是竞争者，那么领导除了看重你的业务能力之外，如何平衡各部门之前的关系也是同样看重的，当然如果你工作出众的话，你的直属上级无论是从个人团队留住人才还是避免增加竞争者的角度，是不会希望你升职或者调走的。
所以，对工作有什么想法和建议，及时和上层沟通才是关键，这决定你升职加薪速度的快慢，让上层领导记住你尤为重要。
二 职场中没有“朋友”
虽说大家天天“抬头不低头见”，但是是因为工作把大家联系在了一起，否则你们是没有任何交集的，“萍水相逢”这个词在适用不够。
所以，不要把同事当成朋友反而更好，为什么呢，因为工作中难免出现摩擦，如果关系太复杂的话会更难处理。而且，大部分人的眼光是没有那么准的，你无法在初期完整的判断一个人是否值得交朋友。
或者，等到离职那天，谁是能交朋友的人你一目了然，何必开始冒这个险呢。
三 职场不是“学校”，你需要提高自身学习能力
刚进公司的时候必备的培训肯定是要有的，但“师傅领进门，修行在个人”，同一天进入公司的两个人，为什么半年后有的月入5000，而有的月入两万？虽然差距不一定是在半年内形成的，但是谁适应的快，学的快，肯定对业绩是有提高的。
虽说不建议“闭门造车”，但是你把基本功练好，问前辈的问题有点技术含量，对谁都好。
四 你永远不知道“哪片云彩有雨”
一个公司难免有领导的亲戚或者某某，这里说的不是叫你刻意讨好谁，而是不要冷落任何一个人，包括后勤。在公司成立之初，领导是最喜欢把亲信安插在基层，所以，对待每一个人，你都要平等。
五 遇到困难要及时展现
“会哭的孩子”有奶吃，这句话放在职场一点都不过分，如果因为资源不合理分配等等，一定要及时和上级反应，否则影响了业绩结果你到时候会欲哭无泪。
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