人际关系的成功,离不开两个字

以前在公司上班时,有个同事叫阿强,他不善言谈,也不爱混圈,人缘却出奇好。我跟他不熟,却也知道他人缘好的原因,因为很多人都跟我说起过他为人特别大气。


阿强在公司是首席机构设计工程师,产品的机构部件的图纸基本要由他审核过再发给采购部再交由供应商生产。


有一次,生产部门反映有一批机构件无法组装,造成了公司很大的损失。


公司领导一彻查,原来供应商拿到的图纸是错误的。要么是阿强审核错误,要么是采购员拿错图纸给供应商。


采购员是刚入职的小女孩,一口咬定是阿强提供了错的生产图。阿强看了看小女孩,沉默一会就承认了是自已的错。 阿强是公司的技术精英,老板没有解雇阿强,只是工资要降一级。


两年过后,阿强辞职自已创业开了模具厂,创业初期公司规模小,没有什么订单。


当初那个小女孩已升职为采购部经理,她力排众议也要给阿强公司机会,让他生产样品单,或从一些小订单做起。这些小单虽小却让阿强渡过了最艰难的创业初期。


后来那小女孩跟我说,之所以这么帮阿强,是因为当初那个错误是她忘记将更新的图纸传给供应商了。当时,以她刚入职那浅薄的资历,她犯了这么大的的错误,肯定马上就会解雇,并且可能要她承担一部份损失,她只好将错误推给阿强。如果阿强没有大气的承担下来,那么她也不可能还在这个公司,也不可能时时警醒自已认真工作而得已升职。


有一次朋友聚会,我碰到阿强,跟他聊到这件事,问他当初为什么会将错误承担下来,毕竟可能会让自已蒙受损失,也会让别人认为自已懦弱好欺负。他说:也是考虑小女孩刚入职,如果据实说出,那么小女孩可能会被解雇,那时候找一份工作不容易。而以他当时在公司的地位,老板不会对他怎么样的,最多扣一点钱,对他的生活也不会有太大的影响。而关于是懦弱的话,自已知道自已的心与能力,何必在意别人怎么说?


豁达大度的人,心中广博自有乾坤。宽以待人,并非软弱,而是自信的表现。像他这样的人,会让身边的人心悦诚服并给予信任与感激。当他遭遇困难时,所有人都愿意伸出援助之手给予帮助。

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