有一则笑话说，傻瓜战胜聪明人的方式，是与聪明人比傻，然后用他丰富的经验打败他。是的，要是傻瓜和聪明人比平均那肯定没有胜算，只有把力量集中于一处，才有机会取得胜利。胜负的逻辑，看来从来都不是总体上的。
每一个刺客，他的攻击只有一次，可能非常的细微，却赢得最大的胜利。
荆轲刺秦王的故事家喻户晓，虽然荆轲没有成功，但其中的力量对比确值得我们思考。按理说秦始王相比荆轲来说拥有绝对的力量优势，但在荆轲穷途匕首现的那一刻，其真正的力量对比已经成为了他们两人之间的对比，秦是否能一统六国只在于此。在18世纪，拿破仑时代。拿破仑使用将兵力集中一处，各个击破的战术，在于反法同盟的对抗中，多次教训了反法同盟军队，并且还迫使奥地利脱离了意大利。在中国赤壁之战中，就是利用曹操水军为突破口，曹操虽然精通兵法，猛将如云。但他不会水战，而周瑜却是水战的高手，其二者核心前锋部位力量等级对比产生了巨大的差距，战争胜负已定。其实从来都不存在以少胜多的奇迹，而是在核心力量的对比中取得了优势。
如果说有些核心优势，依靠内在调动就可以完成改变。那么，一个时代的转变带来的巨大的变革，却将这种优势发挥到极致。18世纪英国冒险家克莱芙征服印度，而其手下士兵最多的时候不超过5000人，就征服了上亿人的印度。明末清初的中国面对豪强的洋枪洋炮，纵使有百万雄狮，结果也只有是单方面的屠杀。近年来，崛起的几百人的苹果打败上万人的诺基亚也不过出了3代苹果手机。可以切身的感受到，虽然在总体的力量上会相差几百倍，但通过核心力量的对比，我们可以发现真正的强弱并不像表面上看上去那样。
同样对我们自己来说，培养一项能力，我们的标准就是要进入你所在单位的核心团队，否则所做的只不过是无用功。于此对比的一种心态就是，通过工作赚一部分钱，随便投资赚点钱，再通过代购赚钱等等，这些都是形成不了你的核心力量的，就算再多不过就是芝麻，而二万多颗芝麻才能抵得上一个西瓜！与其去做那些事，不如培养自己的能力，在工作上有所突破。
由此，平均数的概念在未来说不定就会失去意义，因为少数人的团队会决定整个环境的走势。但随着分工的精细化，每个拥有特殊力量的人，在这个时代，都有机会。
