书名：《跃迁》

作者：古典

这个时代：信息变多、思考变浅，机会变多、竞争跨界，随时干扰、永远在线。成为高手的技术作为副标题，我想读这本书的人都想如何实现跃迁？如何成为一个领域的高手呢？这本书的主题是：如何利用规律和趋势，放大每个人的能力。

电影《一代宗师》里，把高手之路分成三个阶段：见自己、见世界、见众生

第一阶段是“见自己”：你得理解自己的优势和局限，知道自己想要什么，受不了什么，持续地走出舒适区，扩大自己的能力。

第二阶段是“见世界”：带着这些对自己理解山路，你会碰得头破血流，你开始理解时代的趋势、社会规则、看到各种人生的可能。

第三阶段是“见众生”：高手当久了，胜胜负负，你终于理解，要把自己学到的、理解的、坚持的传播出去、帮助更多的人，这样才能从高手变为一代宗师。

那么如何跃迁？如何成为高手呢？

一、专注头部

1、处处有机会，就等于处处没有机会；竞争越开放，个人越需要打磨深思熟虑后做选择的战略能力——找到那些“更少但更好”的事

高手就是在高价值领域，持续做正确动作的人。专注是高手护城河；高手战略就是：找到高价值区，战略性专注，用最有把握的方式取胜。

2、头部效应：站位比努力更重要。优秀是幂律规则的简单显现——天时地利人和，取势、明道、优术，不管是兵法还是商道，都把时机和站位放到了个人努力前面。与其哀叹社会不公，不如尽快挑选头部赛道，抢占头部，享受红利，这就是高手战略里的找到高价区，找到头部。

3、头部效应的三原则：1、从价值而非优势出发；2、思考差异化优势；3、从身边的头部做起，从鸡头变成凤头。头部效应就是：通过观察和判断，抢占高价值、有优势的头部，然后从小头部走向大头部。

二、外包大脑

外包大脑成为超人，互联网已经成为人们将信息储存于大脑之外部记忆或者说交互记忆的基本形式。人类大脑历史上大脑已经发生了三次外包，一次比一次聪明。

第一次是语言产生的时候。正是通过语言，单机式的大脑变成了联机式的：通过讲故事，人类可以一起协作打败大型动物，而通过八卦，人类可以走出150人的小圈子，与陌生人协助。

第二次外包是书写和印刷术的出现。书本极大程度提高了人的记忆力、思考深度和影响力。有了文字，我们才不用什么都记，这让记忆容量扩大。

第三次外包就是互联网的出现。这次我们把记忆能力外包给了搜索引擎，把协作外包给了网络，把体力和职能外包给了机器。

大脑不应该用来记忆，而是要用来观察、思考、创造和影响他人。

三、终身提问

知识树VS问题树：以问题为中心，问题比答案更有效。在一个认知和技能都能外包的群体里，什么是重要的技能？提问能力和整合能力。

学习的速度，跟不上遇到问题的速度，这就是你焦虑的根源。提出一个好问题，就已经解决问题一半。

问题树依托于一个真实的、高价值，并有可能被解决的问题来展开。它包括4个方面：

我们面临什么样的问题？

我们如何知道自己已经解决了这个问题？

我们会遇到哪些挑战和障碍？

我们有什么可能的解决方案？

到底是要专注，还是要多元？

你需要的，是用来解决问题的知识。你要学什么？答案就在于 你解决什么样的问题。增强学习动力的最好方法就是找到 你感兴趣的问题。关于专注和多元的解释在这里也实现了和谐统一。专注你的问题，调用多元知识，在目标上专注，在手段上多元。

四、联机学习

找到知识源头，提升认知效率。

在知识爆炸、终身学习时代，人与人之间比拼的不是学与不学，而是认知效率。学习前，想明白学什么、怎么学、有什么用和如何兑现。

1、辨别一二三四手信息，走向知识源头，并与那些人在一起。总有一天，你也会成为创造知识的人。

2、功利读书法，提高认知效率的工具就是“极强的目的性”。认知心理学家认为，成人学习有三个前提要求的时候效率最高，即有目标导向、有及时反馈、最近发展区。简单的说，能解决当下问题、学了有地方用的、难度适中的知识最有效。

3、萃取知识晶体，如果你看了想不起来，张嘴就忘，明明记得但讲出来，那就证明你脑子里没有知识晶体，只有知识豆腐脑。知识晶体有四种最常见的知识结构：关联，树状，序列，数据。

五、知识IPO

像彼得德鲁克这种一辈子写了40本书，并且开创了一个整个“管理学”的解决方案的高产者，是怎么学习的呢？

首先，他们是终身提问者。

其次，他们都是跨领域整合者。

最后，他们都有一整套知识IPO系统。

什么叫知识IPO？

I：输入问题（Input a questuon），以持续解决问题为目标；

P：解决问题（Problem solving）,以整合多学科知识为手段；

O：输出产品（Output）,通过咨询研发、授课整合和写作，让思想产品化。

设计自己的IPO第一步，你必须有一个真实的、高价值，并且有可能被解决的问题(I)；第二步不是要学习知识，而是要解决问题（P）；第三步，输出倒逼输入（O）以提出问题为驱动、以解决问题为整合、用输出倒逼输入产品化。

自下而上构建自己的知识体系：问题导向、联机思考、知识晶体和信息源头。

六、升维思考

为什么很多问题无解？因为答案根本就不在系统内。“单维思考者”永远看不懂整体的“系统思维”看懂系统，才能破局。

1、破局先识局。所谓的跃迁，就是一次次让自己做第二序改变，一次次地破局。而改变的第一步，就是识别所在系统。

2、系统：新手看树木，高手看森林。一个系统至少包含三个要素：元素、元素之间的关系，以及系统的功能。

如何设计人生的增长引擎？

好习惯

从兴趣培养到能力养成

快速学习的知识IPO

企业管理中的“信——任”循环

勤奋也是有境界的：低水平勤奋靠努力，中等水平勤奋靠方法论，高水平勤奋靠选择目标。

你选择做什么呢？不做什么呢？为什么这对你很重要呢？