有人问,公司提成制度如下:业绩30000及以下20%,30001-60000部分25%,60001-90000部分30%,90001-120000部分35%,120001-150000部分40%,150001及以上45%,如何用公式方便地计算每个员工的提成?
解决方案:
一、首先,编制提成政策表,将分级提成金额及相应的提成比例、累进扣除数计算出来(以后政策有变化时,直接修改本表即可,可以不用改动提成计算公式)
二、为了方便写公式,根据提成政策表字段定义名称(本表从A1单元格开始,不要插入表头,否则下面定义名称就不对了):
(一)计算业绩额=OFFSET(提成政策表!$A$1,1,0,COUNTA(提成政策表!$A:$A)-1,1)
(二)提成比例=OFFSET(提成政策表!$B$1,1,0,COUNTA(提成政策表!$B:$B)-1,1)
(三)累计扣除额=OFFSET(提成政策表!$D$1,1,0,COUNTA(提成政策表!$D:$D)-1,1)
三、设计提成计算表,编写提成计算公式
提成额=LOOKUP(C3,计算业绩额,提成比例)*C3-LOOKUP(C3,计算业绩额,累进扣除额)
四、本表公式也可用来计算个人所得税