有人问，公司提成制度如下：业绩30000及以下20%，30001-60000部分25%，60001-90000部分30%，90001-120000部分35%，120001-150000部分40%，150001及以上45%，如何用公式方便地计算每个员工的提成？

解决方案：

一、首先，编制提成政策表，将分级提成金额及相应的提成比例、累进扣除数计算出来（以后政策有变化时，直接修改本表即可，可以不用改动提成计算公式）

二、为了方便写公式，根据提成政策表字段定义名称（本表从A1单元格开始，不要插入表头，否则下面定义名称就不对了）：

（一）计算业绩额=OFFSET(提成政策表!$A$1,1,0,COUNTA(提成政策表!$A:$A)-1,1)

（二）提成比例=OFFSET(提成政策表!$B$1,1,0,COUNTA(提成政策表!$B:$B)-1,1)

（三）累计扣除额=OFFSET(提成政策表!$D$1,1,0,COUNTA(提成政策表!$D:$D)-1,1)

三、设计提成计算表，编写提成计算公式

提成额=LOOKUP(C3,计算业绩额,提成比例)*C3-LOOKUP(C3,计算业绩额,累进扣除额)

四、本表公式也可用来计算个人所得税