从我目前的建筑行业的形式来看，我们5年后就会面临很巨大的挑战，中小房企面临转型或者关闭，中国农民工人口返乡和老龄化严重，传统工艺要淘汰，工程款难拿，项目管理水平参差不齐，班组管理水平偏低，各方面直接导致一个项目在运转过程中产生很多的问题，老板被动，管理人员不好管，我觉得这个处于失控状态，该如何扭转局势，我想这就是面临和头痛的一个问题，所以我将发展我的第二职业，利用下班的8个小时来学习一项新的技能。
当我们85后处在一个中间的阶段的时候，我身边的很多人都处于一个迷茫期，包括我也找不到我的发展方向，学习了专栏这么久，工作中还是依旧，生活中还是一样过，我总是说学习企业管理，可是我连企业管理应该具备哪些知识我也不知道，该怎么发展呢？
我最近的精力也不胜任，总是精力不足，直接导致学习的水平低下，作为一个初级自称终生学习者，我多多少少在得到上面进行了一番折腾，可近期的效果不明显，或者直接学了啥也记不住呀？我该何去何从？
