顾客第一，团队合作，拥抱变化
诚信 ，激情，敬业
这是良食餐饮价值观，也是良食团队的“六脉神剑”。今日再次学习企业价值观，个人高度认同良食餐饮的六条核心价值观并努力用行动去践行。也谈谈个人的理解和看法：
1、良食餐饮六条核心价值观，就是我们做人、做事、做工作的行为准则和努力的方向。当任何事情用制度、流程等判定不了的时候，就想想我们的价值观；当工作不知道超哪个方向前进的时候，也想想我们的价值观。
2、顾客第一。这是我们价值观的第一条，非常重要，但也往往是我们容易忽视的。运营部、开发部等业务部门直接服务于加盟业主，为外部客户－加盟业主服务，日常工作中比较容易做到客户第一；但作为公司内部，业务部门和门店就成为了其他职能部门客户，所以在日常工作中，其他职能部门的工作在遵循公司战略的前提下要做到客户第一，充分尊重业务部门的需求和想法，为业务部门做好服务，特别是人力资源部。
3、价值观宣导和考核。每天，我们在大小会议上和各项活动中，都会宣导我们的价值观，但对于价值观考核，做的反而不够。价值观是需要考核的，而且应该作为选拔人才很重要的一项考核，职位越高考核的比重就应该越大。目前我们的门店员工转正考核、门店员工晋升考核和公司职能部门晋升考核里都有相关的考核制度，但落地仍然做的不够。接下来，需要对价值观考核落地做重点完善和改进，从价值观考核倒逼公司团队成员符合企业价值观，最大化的保证良食餐饮团队的每一位伙伴，从形象到内核，都是真正的“良食人”。
图片发自简书App
