如何拉开你与身边人之间的差距？
不知道大家有没有这样的感觉，每天感觉自己很忙，但忙完一天，总结自己的工作结果时，却发现工作效率不高。
可能很多人觉得是由于自己的时间管理能力不行，该学习一下时间管理的技巧。于是市面上诞生了很多关于时间管理的课程，番茄钟、三只青蛙法等等。
我曾经也试过时间管理的方法，把每天每个时间段自己要做的事情都规划好。试行一段时间发现，越来越焦虑。因为这种时间管理的技巧很死板，因为每天都会有满意预料的事情，这样就会打乱自己的时间计划安排，心里会自责为什么自己没完成自己规定的任务。
其实是因为自己走进了误区，时间管理其实是个伪命题，时间是不能被管理的。无论你是谁，都无法左右时间，时间只会自顾自地24小时不断运转。
真正需要管理的是我们自己，我们应该把焦点放在对自我的管理上，而不是对时间的管理上。
我们每天面临的事情分为重要和紧急的。细分又可分为重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急的事情。
大家回想一下，我们平时之所以工作效率低下，是不是把大量的时间都花费在处理紧急的事情上。比如接打朋友的电话、忙着帮助别人，却唯独对自己的事情不用心，这才是导致我们效率低下的原因。
我们在做事情的时候，首先应该考虑的是这件事情，对于我是否重要。也就是《高效能人士的7个习惯》的作者史蒂芬·柯维提到的习惯“要事第一”。根据每件事情的重要性来排序。
大家回想一下，早上上班去公司后，对于每天自己的工作是怎么安排的。是不是先把容易做的事情做完，把比较难的事情放在最后，每次等到下班时才发现，时间不够用了，最重要的事情没做完。
其实我们应该这样安排自己的时间，每天上班之后，先把对于自己最重要最艰难的工作先做完。这样你会发现，当你把一天最艰难的事情完成之后，剩下的都是轻松地工作，那种心情多爽快。
我们总是把时间花费在处理紧急不重要的事情，却忽略了重要不紧急的事情。因为觉得这些事情既然不着急，就拖一拖，等以后有时间再做。像读书、跑步、健身，这些看起来重要不紧急的事情，长期坚持，才会给你带来质的改变。
在这里给大家一个图，可以这样分配自己的时间，把70%时间用来做重要不紧急的事情，20%时间处理重要有紧急的事情，剩下10%处理不重要但紧急的事情。
千里之行，始于足下。就先从每天的点点滴滴做起，比如就先从每天读书、坚持运动、坚持健身，一年之后，你会发现你与身边人之间的差距。
