火
恼火
非常恼火！
可能我处理事情的方式方法有点不对，但是确实很恼火！昨天早上人事部通知让我告知H（某副职）星期一上午8点15分去任前谈话（准备提拔），我看一下排班表知道H星期天白天晚上都是他值班（在乡下），就跟他说:星期一早上8点15分要去领导那里做任前谈话，但是你星期天白天晚上都要值班，你看看星期六晚上睡值班，你跟她调一下值班。H:嗯，好像是N值班，我问问她看，同意你再汇报领导改一下值班人员。
下午一直在忙，整理各种表格，微信、打电话约客户吃饭后办理业务，突然H发微信过来说N同意换值班了，让我报上边领导一下，我想着第二天星期五再报，报太快上边也会忘记。这时有电话进来，某同事跟我谈工作的事，挂了电话，L分理处员工又打电话说下午去县城交表格记得进去拿去帮交，反正就是各种忙，然后忘记回复H微信。
下班回家也是各种忙，约客户谈业务，大半夜才得休息！今早来上班，经过H办公室，还进去传达待会有领导下来做例行检查，没见回答，也没等回答，直接过自己办公室补各种登记簿等待领导来检查！11点领导下来检查，11点半回去，N突然叫住我:L姐，换班的事你不同意？我:没有呀，我想今天再报领导，昨天H跟我说了呀，等下我就报。N说:H说你没回复，让我再问你同意不同意。我突然间就火了:我让他换的值班，因为星期一早早领导让他去谈话，怕来不及，我怎么会不同意。N:H说他发微信给你了，你没回复，有微信为证。情绪瞬间爆发:我让换的值班，我会不同意？我昨天见了微信，但比较忙，忘记回复了，就像平常我在群里发布通知让收到，你们都不回复是一样的。我也会忘记，H办公室在我隔壁，今早我也去他办公室过，他直接跟我说就得，为什么还要通过第三个人来跟我说，我又不是跟他有个人恩怨，还是其他意见。说完噔噔跑上二楼，进H办公室激动的说:昨天你发微信给我，我看见了，忘记回复了，我让你换的值班，怎么会不同意？我办公室就在你隔壁，我们公事那么多年，我跟你的感情不好过跟N？有问题直接跟我说就得，为什么让N问我？难道我跟你有什么恩怨？还是意见？H被我劈头盖脸的责骂吓坏了说:那你昨天没回我信息，我早上就是随便跟N说了一下，没有特别意思。我:我以为我跟你感情还很好，以后有事直接跟我说，不用再让第三人传达。就回自己办公室了。
回到办公室，听见隔壁H在骂脏话，骂了祖宗十八代，不懂是骂我还是骂N。过了10来分钟，找个事情交代H去做，还是心情气和的过去跟H说:我觉得我们感情很好，有什么事情可以直接沟通，谁知道是这样，我做人太失败了，不懂问题出在哪里？是不是我平时太凶？你们怕我？H:没有啦，以后注意。我:你还是跟我有隔阂，我不希望这样回答。H:难道你让我说，对不起，我错了。我:我只想让你说，我觉得我们感情还是很好的。
事情就这么过去了，但是我心里还是想不明白，本来不是事情的事情为什么会变成大事情？我哪里做错了？
