一直想写点东西，可是一直不知道在哪里写？因为既想让自己留个长久的纪念，又不想让人看到自己所受的委屈，在微信，微博，空间，备忘录都有----废话不多说了
我认为提高自己有以下这四个方面
一：看书
二：在优秀的氛围中成长
三：自己反省悟透
四：和别人多交流
首先聊聊读书，那么我看 我在职场二十年 这本书有这些感觉
第一个感觉就是工作的博弈激烈，不能不忽略
第二个就是不要只有工作能力，还要有获取工作的能力
第三个就是可以让我看到在职场中什么是重要的
第四个就是职场中什么都是暂时的永远以利益来当导向
第五个就是不能光有能力，不知道博弈，更不行的
第六就是一切万法不离其自性
第七就是佛历经苦劫而修成，但佛未必喜欢苦劫！
第八有想过这样下去五年后再找工作，能找到吗？
第九有想过现在觉得十分重要的问题，五年后还会在意吗？
第十一直在反思，也一直在琢磨人
第十一心情凝重，压力太大，都是不成熟的心智强加于自己的
第十二十个人完成2个订单需要5元，完成4个可能就需要50元，完成6个可能就需要500元，销售就是这样
第十三有些事是解释不清的，有些事儿是谈不拢的，有些事是摸不透的
第十四花样极多，车行半路突然提出一个建议，建议我俩去喝茶，商量一下怎么处理，我一时间反应不过来，更多的是不明白他到底要干啥？ 花样就是，做出的决定让对方看不透，看不懂，反应不过来
第十五时刻保持自己和周围人的关系，并且清醒的认识到对方是什么样的人，会给自己带来什么后果，博弈论很是娴熟
第十六急于表现自己而经常手柄于人的冲动少年
第十七满意就意味着信任，信任就意味着财富
读文章：和菜头说——
1. 连社会是什么都不知道，就被一脚踢了进去，用脑袋四面撞墙作为代价，我觉得这事很有些残忍。
2. 进入工作单位之后，往往被某一型的人包围，熟悉的是某一类事的做法，所谓对社会的认知其实偏狭得厉害。
3. 除非是非常聪明的家伙，否则大概入行就被死死钉住，最后变成自己难于离开。
任何协作关系，都是助力，也都是牢笼。
所以，人生既是攀登，也是越狱。
这些都在迁移默化的影响着我的价值观，别人走过的路里面，有时候也有自己的人生，正是因为我们看过的书，经历过的事，见过的人塑造了最好的自己！
读书可以穿越到另外一个时空和主人公交谈，把他的经历变成我们的经验，把他的知识变成我们的见识
二在优秀的氛围中学习
我是这么理解的，你和优秀的人在一起，他们可以看到以前的自己，很多善良的人会告诉你一些事实的本质或者规律，20岁向优秀的人学习，30岁和优秀的人一起共事，40帮助培养更优秀的人，比如一些方向！
选择工作也一样，你尽可能去选择一个，同事比较优秀，培训比较适合自己的公司，去进行自我成长！
三，自我反省
这一条需要自己有意识的去洞察周边的环境，看到自己和别人的差距！一定努力找到自己和同事，和领导，和周边优秀的人的差距，有了意识你才能有方向去努力，想努力才会找方法，这是一个良性的发展和循环！
四输出才是最好的学习
输出是整理自己思路的一个过程，只有自己思路通顺了，做事才不至于颠倒黑白！
最最重要的是不要活在自己臆想的世界里，自己要尽可能的去了解这个未知的世界，让自己掌握智慧，了解世界的本质和规律，那么你做事就会有把握，人都喜欢对自己要处理的事情有把控能力，这样才有安全感，这也是为什么要掌握智慧的原因！
