姓名：李庆
单位：郑州鹿野苑餐饮管理有限公司（朵家甜品厨房）
每日定课（根据实际情况，每十天微调一次）：
1，晨跑：5：20前，18分钟内跑完3公里；【完成】
2，读书笔记：阅读30min+，笔记200字以上；【完成】
3，课程笔记：阅读30min+，笔记200字以上；【未完成】
4，扫除道：10分钟工作及生活区整理；【完成】
5，反省：围绕1件事做深刻反省；【完成】
6，感谢：对有形的人事物表达感谢；【完成】
7，记录：填写时间表格并分析，至少6次；【未完成】
8，运动：局部减脂运动15分钟；【未完成】
9，积善：做1件好事并记录；【完成】
10，静心：22点后不碰电子产品；【未完成】
一，【学习分享】
《赌在技术上》感悟：能力、热情（意志、努力）、人格三者的乘积，会决定事情的结果。
而所谓的研究开发，就是将各种条件随机组合进行实验，因此，如果不能时时在头脑中描绘整个实验的架构，考虑各种条件组合下的矩阵结构，就会在实验中迷失方向。有时候，当俯瞰整体，进行逻辑分析归纳时，从中已经可以看出成功的端绪，就是说从整体中抽出核心。
我想，我们每个人都是可以具备这种能力的，将实验的的结果进行细致的分析，全部用逻辑加以梳理，就能看出本质：只要将这个条件和那个条件组合，下面一定会出现这样的结果。
以上，看起来是一些关于产品开发过程的思考，但是用在任何事上都是适用的，这让我想到六个字：尽精微，至广大。
《毛泽东传》感悟：毛泽东认为，一国的民众，总比一国的贵族资本家极其他强权者要多。而联合民众的根本在于找到利益共同点，20世纪初民众的利益共同点是减轻地租捐税，解决吃饭问题，这些是民众的切身利益，由此我想到：企业内部每位员工，大家的利益共同点是什么呢？这个和所处的位置无关，只不过不同阶段需求不一样。
大概就是几点：让自己和家人过上更富足的生活、获得尊重和认同、个人成长、个人价值实现。而这些需要在具体的事上体现出来：1，更高的收入，在城市安家落户，子女接受更好的教育；2，所做的成绩被肯定；3，感受到能力以及认知的提升；4，为身边的人以及更多人做出贡献和成绩。
这些事情具体的方式方法以及目标，需要去让大家自己去总结，而经营者需要带领大家向已经做出成绩的更优秀的企业去学习。在当下，我们至少可以做的一件事是：让大家写出自己1年内，3年内的若干目标，这个目标越多越好，并从中选出1-3个最重要的目标，一定要具体化、量化，然后和大家一起梳理出行动方案。
而最终落脚点，会回到组织目标和个人目标统一，只有如此才能实现以企业为平台及载体，最终实现个人的目标。只有企业目标和个人目标有关，每个人内心的力量才能得以发挥，否则大部分人永远只能停留在“打工思维”层面，这是对于“人”这一重要资源的极大浪费。
作为小微企业，而在此之前，企业必须要有清晰的使命和愿景以及目标，否则很难将个人目标和企业目标统一起来。至于价值观，一定不是经营者自己梳理出来的一言堂，他应该是由大家一起探讨、确定并持续优化的。
《德鲁克》感悟：寻找自己的高光时刻。仁爱：面对他人苦难，心中有善念；智慧：化腐朽为神奇；胸怀：面对无良，宽宏大量，不退缩，更不同流合污；能量：他人抱怨躺平，我忍辱负重前行，脱颖而出。
二，【今日实践】
重要的事情，想到就去做，不拖延。
三，【今日反省】
现象：没有定闹钟，导致午睡时间太久，整整两个小时；
念头：今天不忙，多睡一会儿也没事；不定闹钟，顺其自然；
后果：浪费时间，培养懒惰习惯，对身体没有任何溢出；
改进：午睡时间，不是为了睡觉，而是为了补充脑力，下午更高效的工作和学习，不要浪费吧时间浪费在这种无意义的事上，晚上早睡，比什么都重要。
四，【今日感谢】
谢谢伙伴们工作中的积极和主动，很多事情都可以自己搞定，并主动提出创造性想法；谢谢为了疫情防控努力的每一个人。
五，【日行一善】
给孩子发放甜品蛋糕边角料；做核酸志愿者。
六，【使命、价值观、使命】使命：追求全员物质和精神两方面的幸福，愿更多家庭安心享受甜品带来的幸福；
价值观：客户至上、诚信利他、担当、创新；
愿景：成为甜品蛋糕行业的胖东来。
