提及企业文化，人们首先会想到的是企业的愿景、使命、价值观，以及员工行为、公司制度等，而这也正是大家接触企业时产生好的第一印象和好的心理感受的基本保障，而产品品牌也恰是以此为基准向外界不断表达后的最终呈现。我们都知道，品牌的本质是要体现文化、体现精神，又是与消费者互动、沟通的载体，成功的品牌能够与人们产生灵魂的共鸣，并且要用心与之长期交流，因此深藏企业内涵的企业文化便成为建设品牌，成就品牌的底蕴，两者具有高度的一致性，所以企业由内而外传达出的淳正厚重的文化气息则更能吸引到消费者的追随。
企业文化具体包括理念识别、行为识别、视觉识别三个层面。
1、理念识别指企业的价值观、企业哲学以及企业的道德水准等思想意识观点，也是企业文化的最高指导，是贯穿企业全员的精神力量，因为理念将引领行为；
2、行为识别则包含企业员工对内的工作方式、人际关系模式，对外的客户营销行为等，这是企业文化的外在表现形式，反映了员工的基本素养，也是企业内、外部形象的综合体现，决定了员工、客户、以及企业关联方最直接的感受；
3、视觉识别涵盖了企业的基本审美，包括企业办公环境的布置，产品包装、广告基调，以及员工风貌等，好的视觉识别能给外界强烈的视觉冲击，并能更好地与同类进行区隔。
以上种种，为企业文化的基本诠释，这要求企业从员工的培养到公司氛围的养成都要经过多年的文化积淀，品牌也正是企业文化长期经营的成果，而不断积累发扬企业敦厚的文化基因更是品牌建设不懈的追求。让产品品牌的培育从扎根企业文化基本涵养做起，并由优秀的企业文化滋养壮大产品品牌。
