金湾宝安区部为了扭转队伍下滑，突破主管组织发展观念，于今天下午2点半到5点半，在金湾一部职场邀请了泰然支公司谢杰昌督导展开组织发展沙龙。谢督导从泰然支公司起步，寻找突破点，把握公司政策，案例解剖，答疑解惑等，让主管们思路大开，信心满满。
其中松岗及丽晶国际孵化职场主管都积极自愿参加本次沙龙，上午到燕南支公司龙岗职场学习交流的10多位主管马不停蹄争取时间回到职场再次加入沙龙，沙龙结束前，进行了上午学习的心得分享及感悟，大家都觉得自已的落后与思想观念有关，以后要多出去交流学习，成功都有原因及方法的。
感谢泰然及燕南！队伍发展信心胜过黄金，氛围大于一切！
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