办公室最近新来的两个小妹妹，都是刚大学毕业，青春洋溢、热情努力、勤奋好学。办公室因为她们的到来热闹了起来，试用期三个月，大家都觉得他们俩表现都很好，试用期结束后都可以留下来，很显然她们自己也这样认为。当经理宣布小A姑娘试用期表现不及格时，所有人都惊掉了下巴，而我早已经意料到这个结局。
两个小姑娘初来乍到确实都积极向上，但凡分派到她们手里的工作，做的都还不错，因为两个小姑娘都坐在我隔壁，有时候我会下意识的观察她们的言行。A姑娘接到任务，会将任务写在便利贴上贴到电脑上，提醒自己及时完成。然后立马低头开始忙碌，偶尔刷刷微博、聊聊微信、吃点零食、听到同事们闲聊也不忘插几句。跟同事们的关系融洽，快速的融入了集体。
有时候看她为了完成任务抓耳挠腮，愁眉苦脸，本来想提醒她如何查找资料，转身看她打开了淘宝，我默默转身，完成自己的工作。只见她便利贴上的deadline换了又换，直到领导找她要方案，她才匆匆打印出来送过去。
B姑娘就不一样，接到领导布置的任务后，她会把任务写在笔记本上，分析自己完成这个任务需要哪些资料和资源，设定完成任务需要的时间。任务开始前，她会找相关的同事，礼貌询问对方是否可以把之前的资料拷贝给她，她态度恭谦，笑意盈盈。大家也很乐意帮她出主意。当她开始专心工作的时候，我注意到她关掉了网络，手机丢进抽屉，如果中途有人需要她帮助，她会礼貌的告诉别人，她大概还需要多长时间可以帮忙。
任务完成后她会仔细检查，然后拿给我帮她审阅一遍：“姐，麻烦您空闲的时候，帮我看一下方案，还有哪里需要完善？”确认没有问题之后，她会打电话跟领导确认时间，在领导找她之前，完美结束任务。
每次部门开会，两个姑娘都非常认真的记笔记，争取尽快熟悉流程和部门工作。出了会议室，A姑娘一般就放下笔记本，端起咖啡杯到茶水间陪大家插科打诨。而B姑娘找我要了之前的会议记录，认真的整理到自己笔记本上，有不明白的地方马上询问我。两个星期过后，B姑娘已经熟知了部门大部分的工作，不管领导安排什么工作，她都做得得心应手。而A姑娘常常笑着说：“领导，这个我还没学会。”
休息时间同事们约天台闲聊，A姑娘都欣然前往，而B姑娘拒绝了大家的好意。有一天路过，我无意中听到小A谈论起B姑娘：“看她那假勤奋的样，那么想升职加薪啊？也不多这一会儿啊，你们说是吧？”我皱了皱眉，走开了。
有天我要外出办事，需要一个同伴，我邀请A姑娘同行，可是姑娘转头看了看窗外热辣辣的太阳，面露难色：“姐，我这有个报告，下午领导需要。”我答：“没事，你忙你的，我自己去吧！”“谢谢姐！”走出门口B姑娘跟在我身后：“姐，能不能带我去学习学习？”与客户交流过程中，B姑娘全神贯注，适时添茶，刚回公司一会儿，客户意图、方案构思框架已经整理好放到我的桌子上，我在心里竖起了大拇指。
两个姑娘实习期到之前，领导找我谈话，问我意见，留谁合适，刚要开口，领导已经表明意图：“我们更倾向于B姑娘，办事周到，勤学善思，想法新颖，工作效率高，客户反馈也很好，你觉得呢？”我微笑点头。
A姑娘想不通这个结局，明明自己也很努力，临走之前，来问我原因，我拍了拍她的肩膀：“也许你欺骗了自己，如果找到新的工作，多想想自己的工作习惯、方式是否能让自己高效优质完成任务。”她略有所思的点了点头，我希望她是真的理解我话里的含义。
上天是公平的，它看到我们的努力，然后在适当的时机给予我们回报；上天又是不公平的，我们在努力中偷的那些懒，总有一天会加倍还给我们。
我们擅长于编造幻境来迷惑自己，把一分辛苦变成三分努力，把五分困难想成十分险境，心安理得的放弃，如此重复，陷入低水平勤奋的怪圈里，还觉得自己怀才不遇。因为没什么拿得出手的成绩，我们才需要通过勤奋标榜自己。
