退休
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在美国，原来好多人的老年生活就是Work to death，生命不息、工作不止是一个无奈之下的选择。
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如果把美国的退休制度比作一把板凳：
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“pension退休金”是第一条凳腿：
雇主为雇员提供的退休金：这些幸运的人，为雇主奉献出自己忠诚的服务，而获得的从退休到死亡这一时期的费用。而在退休之前，雇主会让你投身到各行各业任劳任怨。
但大多数人没有这么幸运，只能“Work to death”。
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“social security社会保障”是第二条凳腿：
1933年，弗朗西斯汤森博士提出：“所有人都有退休的权利。”
认为退休的人可以获得政府每月400美金补助，相当于现在的4000美金。
被称为“汤森计划”，两年内达到7000多家汤森俱乐部，有150万会员，这一运动爆发了历史上最大规模的社会改革。
迫使政府将其签为法律，作为退休的社会保障。
政府要求：每个发薪水的人，都要缴纳社会保障金，为前人买单，而你退休时，现在的劳动力也会为你做同样的事情。
但每个人只能拿到现在薪金的40%。就算这样也已经占了联邦预算的1/4。
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“personal savings自己的积蓄”是第三条凳腿：
曾经这三条腿的板凳让老年人的退休生活过得很舒适，都继而产生了新的养老产业，像社交、度假等为老人服务。
1980年开始的401k计划，让这个板凳直接倒塌。
雇主鼓励雇员自己存钱，而且后期的资金与股票市场有关，或许这是退休基金的诞生？
退休金又从雇主责任转成雇员自身责任。
“自己保障自己的退休生活”懂理财、懂基金、懂股市… 必须是个全才。
而在2008年金融危机的爆发下，所有的钱化为乌有…
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“NEST”计划：每个月固定拿出来薪资的6%，雇主3%来作为退休金。奈何.. 富人还有递减税，也就是当他的收入达到一定程度后就不再交了，极度富有的人可能在一夜之间就达到了全年需要交退休金的6%。剩下的都是豁免的，不需要交税费的钱。
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“Families and Friends”第四条凳腿：
退休度假社区，其实就是我们被贩卖了一个梦想。但事实上，在我们退休时，我们需要的是家庭是朋友。
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🤔最近有些焦虑，担忧的太多，父母的养老，房子的负债，不满意的工作。而看完金钱通解之后，我发现我们出生就不会面临美国这种巨大的社会性问题。并且被贩卖的美好的生活，真的不一定是我们内心真实想要的。信息化时代，需要自己更加地认识自己关注自己。去了解，而不要去随波逐流，有时候知道了一些事情的底层逻辑，就不会再让自己迷失自己。
