七十七天剧照
对于创始人多的还是勇气和魄力的肯定。
80%的创业者都是那种受虐型的人，敢于向自己发出那种不一般的决战邀请。他们天生骨子里的那种倔强和孤傲促使着前行。前行的路上也需要一群同行人，同行人的影子中和创始人会有那么几分的相似。
创始人现在如热锅上的蚂蚁一般，他们的那种感觉就已经很明显，这段时间下来显得特别的疲惫。最近已经好久没有见到boss，积淀了一年的时间做出来的东西没有得到用户的认可和市场肯定，面对这样的情景无论作为哪样的创始人都是那有撕心的痛。创始人承受的压力不是一般的沉重，找钱找人找市场找各种各样的资源。
前行的人
在和创业公司前行的路上，可以时时刻刻清楚的知道在重要的节点上该怎么处理问题，但是这需要很明锐的行业趋势分析和经验作后盾，不仅仅是时间上的积累，更要有对行业和市场的深度思考分析。这些都是需要去学习，当把自己放到这个位置的时候，才会深切的体会到当事人的难处。这就要说一下真的有感同身受吗？
不要去妄评一个产品一个公司的死活，作为一个职场人自己要做的就是本职工作，不做伪工作者，只有工作狂才会吸引工作狂。需要做而且坚持去做的就是把自己的做事标准和态度做到完美，建立自己的标准和节奏感。
即使在日后你不在这家公司工作，作为工作者很好的工作素养和态度也会让我们在下一家或者自己创业中受益。给自己定一个标准做到：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
