中原焦点团队 李金梅 坚持分享第422天2020年11月30日
援用社会建构论的观点来看，以及火压力不是客观的情况或疾病，而是当事人在主观世界中知觉自己被挑战到能力的极限，而使个人无法应对某一特定程度的压力，以致当事人的价值目标及安全感家被撼动，能力观点，自信以及与人的关系等家无法以旧有模式运作。在此之际，当事人的主观世界不免会同时建构出敌意，威胁，愤怒或漠然等情绪，特别是当危机的压力是突发的，非预期的当事人更难立即调整其观点，期待与行为原有的认知结构，也未能实时调试配合的了这突如其来的新体验与知识，因而在短时间内，当事人会相当强烈的焦虑于他的世界被破坏，惶恐于它的社会建构被摧毁，而被负向情绪所充满，凡此种种反应都是自然的，和可以被理解的。
由于焦点解决，认为当事人对于危机事件的无法负荷感，是当事人的主观知觉，并不是由咨询师来判定此危机，已然超过当事人，原有应对能力所能应付的程度，所以焦点解决的危机干预也会是一种在当事人知觉层面工作的知觉运作。所以咨询师的介入可以通过当事人知觉的改变而产生疗效，例如，在面对失落与悲伤的课题时，远离传统心理咨询，深入探讨洛与悲伤之深层经验的做法，焦点解决乃至于当事人共同建构出另一种真实的感受，相信一旦当事人对现况的感受被解构了，将会打开一个先前并未意识到的新可能性的存在。换句话说，焦点解决咨询师会大大接纳当事人处于危机中的观点与之绝，但是会运用与咨询师的互动中所建构的解决谈话来协助当事人转换知觉及其思考推论的架构，以助其能有所改变。而这样的转换及帮助当事人能更进一步的发现，证实与确认自己力量的存在，而此力量与优势也将成为当事人面对承受应对处理或化解危机的重要资源。
焦点解决认为治疗性的对话，通过咨询师与当事人共同参与，将会发展出新的意义，新的真实与新的叙述咨询的重点不再为当事人进行解释，而是在创造一种有意义与开放的反馈循环，在危机干预的过程中，亦仍是如此。
