站会做什么？
站会在15分钟内完成每个人说出三点
- 昨天我完成了什么
- 今天我计划完成什么
- 什么阻碍我完成计划了
因为站会的时间非常的短，因此对参会人员要求会前准备和整理分享内容。
为什么这会要站着开？
- 面对面的站着便于互相监督对方是否融入站会中
- 便于立刻开立刻散
- 控制个人分享时间和团队交流时间
- 避免讨论细节
站会对团队存在意义
站会是一种团队实践，它推动了团队建设的进程，便于队员更快的融入团队工作。团队一般会经历一下阶段：
- 组建期
- 动荡期
- 规范期
- 执行期
- 修整期
首先是组建期和动荡期，团队的建设主要是培养队员间的信任感。一个团队里没有信任感，那么这个团队对于队员就没有存在的必要。那么怎样的队员才会得到其他队员的信任呢？
- 具有做事的能力
- 积极做事的态度
- 有团队合作的意识
恰好的是团队通过站会的三个问题了解到之间的是否具有以上三点。
然后的是规范期和执行期，当团队的关注点从「人」到「事」的转变时，团队就会专注于如何提高团队工作效率和队员对工作的专注力。站会的三个问题时刻的关注着每个人的工作情况、快速的在每位队员的脑海中加载当日的工作内容，更快的融入工作状态中。
我们从站会中得到什么？
- 体现自身价值，提高自信心
- 学会合理安排工作
- 不断地认识不足，不断地学习填补漏洞
