马大姐私下给我发短信：小何，我现在干的心力交瘁，连死的心的都有了。
我一听，忙劝马大姐“姐，怎么了发生什么事儿了吗？”可不要想不开呀！我赶紧打电话过去，想问个究竟？
接起电话就是一通的苦水，如果不是我的耐心倾听，别人都是早早挂掉的电话。“你说，我这么辛苦，为何别人都不理解？”一连串的别人不是，听完我有些迷惑不解，难道问题只是别人造成的？而且还牵连公司三个部门。
有时在职场，你就要面对这些看不见的势利和隐藏的职场残酷。但你总是无所谓，就是你的不成熟。
公司总有这样元老人物，倚着当年和老板共辛苦，同创业的经验。以为时间会见证经久不衰。可是，我刚去公司一个月关于她独特的工作方式和人际关系，大家都开始有意识的躲着她。她的业绩还在，又是元老，老板感情深就留下了她。
职场残酷是因为大家都在共同的平台上拼搏着，只要谁的工作有瑕疵就会牵连到其它同事的工作进度。何况，你给别人带来了都是不小的麻烦。
谁人背后不说人，挡不住别人的嘴；先做好自己的事。
想我2009年刚去一家外资企业。做人力资源助理的工作是我第一次尝试。主管的信任，接手了这份对于我来说比较有难度的工作。在我暗自努力下三个月我便可以顺利开展我的工作。那段日子最煎熬的是：公司的同事好像有意无意的“矛头”指向我，我心里压力大又觉得委屈。
一天找到主管诉苦，主管听了之后不仅没有表示“同情”，还摇头破口大笑。我不解为何如此？接下来她的话让我心里豁然开朗。“小何，你的工作我是认可的，你埋头苦干，积极向上；工作谨慎这都是一个刚到公司新人的表现。可是，有人的地方就是社会的一角，你只是低头做好你自己的事却忽略别人的存在和空间。除非你是自由工作者，任何工作离不开良好的沟通和人脉的发展。
原来，我是没做好我的“人缘”工作。我想只要身在职场的你也是深有体会。
不管你是毛麟凤角的90后，还是跨入中年档的80后，职场的潜规则和一些不为人知的秘密你还是越早知道对你最有利。
人缘的背后还有最强能力的支撑，两者结合才会有更大的收获。会说话的眼、勤快的手、会动的脑只能驱车行驶一半，你还需要历练职场技能体现在职场的中褶褶发光。
在没有形成你的职场“地盘”时，先做做你的突围工作，人缘是一条捷径口的开始。
职场就是你所面临现实残酷的社会。公司不是家……
尽管老板说：公司是一个大家庭，我们要共同努力营造。你只当是一句梦想。
在各种利益的团队里，让你找到好的搭档都是你的幸运，除了自己过硬的能力外，还要闲下来培养你的“人缘”，公司有人好办事，这个道理你懂的。
人缘就像润滑剂一样帮助你顺利轻松的完成任务，减轻你的工作“是非”。在任何职场我们都会谈论“某个人”，当成为别人津津乐道的话题时，谁都会躺着中枪。人缘就是救你的杀手锏。
公司另一位元老业务，就是能力+人缘的最好典范，工作上即使有失误的地方，也能巧妙的掩盖，从别人心底就地消化掉。五年后早早的坐在主管的位置。
职场不是说人情，味到浓的地方。
你会发现你在职场的任何委屈，都是每个人正在经历的，面对复杂的人际关系，你要挺得住，放得下，敢接受，勇挑战。磨砺你的、成就你的往往就是你看不惯的的那些人，看不起的琐碎之事。
好人缘不是与生俱来的，对于刚刚进入职场的新人，你就要迎接因工作的琐碎和人际关系的复杂而开始有惊有险的旅程。它看不到、摸不着，但却围着你甚至困扰你、激发你的潜能。
每个人不是随便的成功，职场达人有你看不见的残酷磨砺。
刚入职场的你，低调行事、察颜观色、敢于承担。用你的激情开始吧。
