一般人的想法都是一个人在工作中要老老实实、勤勤恳恳，服从领导决定，领导让干啥干啥，领导不让干的坚决不干，领导没有表示的，自己也沉默，反正就是按部就班，亦步亦趋，只要听话，只要肯干活，没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳，用一句俚语说就是“跟着拉粪车走的时间长了，总要捡泡粪的”。但现实往往是，拉粪车好不容易掉泡粪，一条野狗以迅雷不及掩耳盗铃，铃儿响停当，当山峰没有棱角之势，把粪给抢走了。这里只是个比喻，虽然有些重口味。

但是现实中，确实是“刺头”员工不断晋升，而老黄牛、老实人还是在干着拉车的活，领导心里到底是怎么想的？三条原因说清道理，看完别哭！

一、最现实的原因——“刺头”员工往往与领导互补，领导离不开他！

所谓的“刺头”，就是不听话，爱和领导对着干，唱反调。这样的“刺头”员工其实是分两类的，一种是和领导的技能叠加的，比如“刺头”员工和上级领导都是程序员、都是技术工，他们的技能一致。对工作中出现的问题能够很快的用专业角度去交流，这个时候当个“刺头”其实也没什么，只要说的在理，英雄敬英雄，惺惺相惜，领导能走上领导岗位，这点宽容心还是有的。二是和领导技能互补的，比如说领导善于跑市场，但是员工善于做产品，就如马云与阿里巴巴，马云对互联网程序是门外汉，但是不妨碍他带领创造了最大的互联网公司。

这样的“刺头”员工，你不要只看到人家和领导抬杠，好像情商低，没眼力劲儿，人家的重要性，不是一般人能比的。这样的“刺头”员工，甚至越“刺头”越升的快！

二、最厚黑的原因——晋升“刺头”有利于显示领导的宽宏大量！树立价值导向！

前段时间有条新闻，华为公司对一名员工进行甚至加薪，原因是这个人越级举报，说真话。说实在话，这样的员工其实是典型的“刺头”。但依然得到晋升，这里面其实是各方利益平衡的结果，一是，有利于显示公司最高层的宽宏大量。二是，表明态度，树立导向，就是我们华为公司是支持说真话，讲真话的！三是，敲打个别欺上瞒下弄虚作假的中层。

但历史多次证明，这样的“刺头”上的也快，下的也快。原因有以下几条：一是，得罪人了，必定遭人记恨！二是，非正常渠道的晋升，其实是对规则的一种破坏，就如大家都在排队买车票，突然有人在列车长的带领下加队了一样，虽然大家心里不说什么，但是一旦列车长不在，都会对加队的人进行反弹的。三是，自己很难交到朋友了，水至清则无鱼，人至察则无徒，说的就是这个道理，一个凡事较真的人，大家会敬重，敬重一般都是敬而远之的谦辞。

三、最秘密的原因——获得晋升的“刺头”其实都是假“刺头”！

台湾作家李敖，一辈子著作等身，骂人无数，有媒体问他，你骂人骂的那么狠，就不怕遭受打击报复吗？李敖，笑笑说：“不怕，因为我只骂他们，但从不断他们财路！”

这句话其实有三层意思，一是我是大师啊，我有名气啊，被我看上眼骂的人，就是一种鉴定，说明你行！二是，被我骂，立马向我道歉，能显示出自己宽宏大量，是一次难得的公关机会，就如两个熟人一块坐出租车，有人心里想的是，怎样逃避车费让别人出，有人心里想的是，啊，好不容易我们有机会一块乘出租车了，这是一次难得的拉近感情的机会，我赶紧出钱。格局及看问题的角度有时候真的决定事情能做到多大！三是最重要的一条，不断财路！说白了就是不触及人家的核心利益。

都是千年狐妖，还耍什么聊斋啊，在现实生活中，凡是取得一定成就的人，你见过有几个人会因为被别人骂而生气？一是，被骂不被骂，自己能决定吗？哪个明星不被骂？二是，生气有用吗？生气只会会被说成情商低，招致更多的骂！三是，被骂真的是坏事吗？不一定，被骂首先，有则改之无则加勉。其次一直被骂称为有争议的话题，其实会带来更多的现实利益，不然就不会有炒作这一说了。

所以，获得晋升的“刺头”其实还是为大局考虑的好员工，他们只不过是仗义直言的人，并不是说想毁掉公司，断了大家财路，所以这种人的出发点还是好的。真正想毁掉一个公司的“刺头”，早就让开除了。

最后解释一下，老实人为什么总垫底，原因如下：

1、没有存在感，只知道干活，不知道宣传，甚至排斥宣传，觉得这是在给自己表功。这种想法无所谓对，也无所谓错，但是你想进步，就得让人知道你的实力，而宣传是让人知道你实力的一种方法而已，仅此而已，不要多想。

2、确实是没有做出来大的成绩。一个人两耳不问天下事，只知道埋头工作，但是取得了傲人成绩，这个时候请放心，你不用自己去宣传，自然有人来宣传你。

3、其实老实人还是多，泯然于众了。广告学中有个理论，在一本全部是彩色页面的杂志中，一张黑白的页面最突出，反之，在一本全是黑白页面的杂志中，一张彩色页面最突出。彩色页面或黑白页面的广告内容就真的好？不见得，有时候只是你的竞争对手少了而已。就如公务员考试、建造师考试等选拔性考试，你牛逼不牛逼不取决于你，而取决于和你一块考试的人。和你一块考试的人都考了大鸭蛋，你考0.5分就是冠军，和你一块考试的人，别人都考了100,你就是考了99.9分你也是垫底的。别说你换个岗位考，99.9就是第一名，别说这，莫斯科不相信眼泪！

嘴里每天说着不应该太老实，应该多钻营的人，其实都是老实人，因为钻营的人已经去钻营了，而且还要把自己塑造成完全凭实力的样子，掩饰自己的钻营。

其实还是老实人多，人多竞争就大，竞争大就难出成绩，所以垫底！道理很简单！无他原因，仅此而已！