2019年我最大的变化就是懂得用“运营+产品+营销”铁三角的方式去思考业务问题。
简单来说,让产品经理懂得运营技能(不用太深入),让运营懂得选品逻辑,让运营和产品了解营销的渠道、流量、红人知识。有助于让他们成为专业全面的人才。
举个栗子,产品开发的新人,按照既定的模板进行某一个产品的深度调研(利润调研+竞品打法调研+营销成本调研)之后,确定做货上架时,他们已经接受了两周的运营练习,准备卖自己所开发的产品。
从订单来感知他们定下来的卖点客户是否买账,和他们当时的期望是否相符。
未来一年将继续以这个模型培养优秀的产品经理。
此外从10月份以来我围绕“产品经理”这条线进行了很多个领域的学习,包括跨境电商选品的、互联网PM的、传统供应链的,借鉴他们的底层方法论,来应用在产品领域。
人与人的区别就是认知的区别,我自己的认知就是,产品和运营无法讨论谁比较重要,比这个更重要的,是如何更好地串联产品开发与运营工作。
比如:产品开发是否深度调研了产品所有的优缺点?是否已经把竞品的痛点转化为自己产品的卖点?运营知道吗?设计A+页面的人员知道吗?