黄冈市骨干教师推荐工作开始了。
报名的老师很多，竞争也比较激烈。因为这不仅是一个荣誉称号，更关系到教师职称评审。
作为学校，当然希望公平公正地把最符合评选条件的优秀老师推荐出去。当申报名单递到我手上时，我发现我认为最有希望申报成功的肖丽老师居然没有申报！肖丽老师在我们学校长期担任毕业班语文教学工作，教学成绩特别突出，同层次班稳居第一；她多次参加市级以上讲课比赛，屡获佳绩；辅导学生参加各类作文竞赛，拿奖也是拿到手软。
出于对优秀教师的关心，我与肖丽老师进行了一次谈话。肖丽老师告诉了不愿申报的原因：一是对照黄冈市骨干教师评选标准，觉得自己论文发表的不够多；二是前段时间参与黄冈名师课堂授课耽误了不少时间，若参评黄冈骨干准备材料又要耽误时间，今年带初三，不想耽误了学生；三是觉得评这个好像也没那么重要，不评行吗？
多么质朴的肖丽老师！
这让我联想到那些教学效果一塌糊涂、不安心一线教学，成天沽名钓誉的所谓“大师”。两相对比，谁是骨干、谁是特级、谁是名师，一线老师心中自有一杆秤！
这还让我想到，我们的乡村教育、基础教育，多一些肖丽老师，我们的教育何愁没有希望！
肖丽老师，让我感动，让我骄傲！愿我们学校所有的老师都是怀有赤子之心、安静教书的好老师！
