1. 任性最基本的一面，就是渴望获得慷慨。
2. 我不否认付出慷慨的功利作用，但我更知道我的慷慨将换来雇员生活水平的提高，而恰恰是我的职责之一，我希望每一位为我做事的人都因我而富有。
3. 金钱不能引发他们效命的动机，单给与重视却能达到这个目的。
4. 我无法想象一个在工作或者在家庭中不被重视的痛苦，我的目的是要让每个人在工作时都如沐春风。
5. 你现在已经是一位领导者，你的成就来自于你的能力，也来自于雇员们的发挥，我相信你该知道怎么做。
35. 将部属放在第一位
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