马克思曾经说过，社会性，是人的根本属性。生而为人，只有彼此连接，才能成人。一撇一捺，相互支撑，才能立人。社会性，就是指人的本质是彼此连接、互相影响、相互塑造。因此，我们个人的幸福，不仅仅是个人的幸福。我们的一切，与他人息息相关。他人的幸福，也不仅仅是他人的幸福。他人的一切，与我们息息相关。
那么有些朋友，可能会反驳：既然他人的一切，与我们息息相关，那么，非洲因疟疾而夭折的孩子，跟我有关吗？韩国邪教新天地教会的教众，跟我有关呢？在北京打拼的一个普通白领，跟我有关吗？他们都是他人，我怎么看不出他们跟我有什么关系？他们也不是他人吗？
在现阶段，你认为他们与你无关，我认为是没问题的。因为目前的你，还没有把“我”扩展开来。这是什么意思呢？
举个例子解释一下，在我小学的时候，我认为我就是我，我考第一名，就认为自己非常强大，特别开心！为了达到这个目的，甚至不愿意向竞争对手分享我的学习经验。这个时候的我，只关注我本身，而不会去想他人，也不关心他人怎么样。到了初高中，我开始认为我不仅仅是我，我的同班同学，他们也是我的一部分。于是，我会去办学习小组，会乐意花大量时间为他们答疑解惑，会得到极大的满足感。这个时候的我，关注的就超出了我本身，而是把整个班级都纳进了“我”的范围之中。而到现在，我会认为我的发小们、我的朋友们、我的家族都是我的一部分。所以，我会创办“人生问题学习社”、创办读书训练营、创办硬本领修炼小组，会催他们去做作业，会“强迫”他们去学习、去进步，会去做一些别人眼中“吃力不讨好”的事情。但是我很乐意去这样做。为什么？因为这些跟我相处、与我亲近的人，都是我的一部分。我花时间在他们身上，就是花时间在我身上。他们幸福，会促进我的幸福。
你会发现，在上述的案例中，“我”是不断在扩展、生长的。目前，我还只生长到身边亲近的人这个范围，因此，很多他人跟我无关。但是，当“我”继续生长时，一定会超越这个边界，原来与我无关的人，就变成了我的一部分，成为与我息息相关的“他人”。当“我”扩展、生长到全人类时，那么，所有的人，都与“我”息息相关了。我与他们，命运相连。
当然，目前的我们，至少我，还达不到这样的境界。因此，我想告诉的大家的，能告诉大家的，只是打造个人小环境，而不是个人大环境。
那什么是打造个人小环境呢？就是延伸“我”的范围，把自己亲近或频繁接触的“他人”纳进“我”的范围，继而像塑造自己本身一样去塑造这个小环境中的“他人”。
【四类人】
我把我们身边的他人大致分为四类，分别是：爱我们的人，反对我们的人，跟不上我们的人，领导我们的人。
1、爱我们的人
爱我们的人，就是能接纳、认可、赞同、支持我们的人。在看到这个词，你脑海中浮现的那些人，就是爱你的人。这些人，或许是我们的父母，或许是我们的亲戚，或许是我们的朋友，或许是我们的伴侣，或许是我们的老师，或许是我们的同事，甚至或许是我们的领导。无论是谁，只要ta能接纳、认可、赞同、支持你，ta就是爱你的人。你能从他们身上感受到爱、获得力量、甚至会产生一种无法言明的喜悦。
2、反对我们的人
没有人能得到所有人的喜爱。在我们身边，肯定有不配合你、反对你甚至抗议你的人。但是，因为他们在你身边，至少在一段时间内，你不得不与他们相处。这个时候，如果ta跟你目前的事业息息相关，要么就拉拢ta，要么就忍让ta，要么就直接让ta出局（你得有足够的权力才能做到这一点）。总之，他们是我们小环境中的危险因素，是你在贯彻自己的理念、执行自己的计划中的干扰因素。因此，一定要想方设法把他们塑造得“听话”。
3、跟不上我们的人
当我们要求很高、步伐很快的时候，在我们的协作网络中，会有人适应不了我们的节奏，这是非常正常的。因为，他们以前可能是优哉游哉，现在突然闯进了一个进步怪，推着ta走出原本的舒适区，ta当然会有本能地抗拒。这个时候，我们就要非常耐心的去教导ta、说服ta、强迫甚至逼迫ta，直到ta达到我们的要求为止。为什么我们敢于这么做？因为我们这是在帮助ta、是在让ta变得更好！我们有足够的底气、足够的动力去这么做！我们看得比他们远，就应该为他们指指后面的路。如果这人就是“烂泥扶不上墙”怎么办？如果能选择，就淘汰ta吧。小环境本来就是边筛选边塑造的。
4、领导我们的人
领导我们的人，也被我们领导。在我们的事业中，领导起着极其重要的作用。对于领导而言，我们第一位要做的，就是选择谁来领导我们。兵熊熊一个，将熊熊一窝！跟着一个熊领导，将会对我们的成长造成极大的阻碍，对我们的小环境产生极大的破坏作用。因此，首先是要选择一位可以领导我们的领导。接着，我们要竭尽全力地让领导成为我们的一部分，让ta知道你在想什么、你要做什么、你能为ta做什么、你希望ta支持你什么、你希望ta改变什么等等。这个过程中，你要跟ta建立顺畅的沟通渠道，然后为了你们事业的成功，动机至善、私心了无、丧心病狂地去影响ta、改变ta乃至于塑造ta。
这四类人，如果你都处理得很好，那么，你就打造了你自己的个人小环境，跟他们建立起了人生共同体。
不过，知道要这样做是一回事，如何做到又是另外一回事。这里，有四条信念可以帮助我们坚定信心，让我们更好地去打造优质的小环境。
【四条信念】
1、这不是我的可选项，不是我的最优先项，而是我的唯一选项，我的必选项。
打造自己的优质小圈子，不是要不要的问题，不是可不可的问题，而是必须做的问题。如果你想过上快乐、舒心、幸福的生活，得到认可、支持和爱，那么这就是你的唯一选项，你的必选项，没有任何商量的余地，没有任何退路可走！
2、我知道你的时间很宝贵，但是我非常重要，我就是要跟你抢时间！
打造个人小环境的最大阻碍，不是客观上的困难，而是我们主观上的错误信念。这个错误信念就是：我不能麻烦别人，别人很忙，我最好还是不要打扰ta！这是极端错误、极端愚蠢的信念。直接就使得你寸步不前。你要的是跟人建立连接，与人产生协作，你不打扰别人，别人怎么跟你连？凭什么ta的时间可以被别人占满，而你只能委曲求全地退让？你很重要，非常重要，你要敢于跟人抢时间！
3、我的分享传播就是一道道光，我要做的就是成为太阳！
如果你跟同伴在广场上走丢了，那该怎么办？那你就站在最高处，让所有人都看到你。这样，你的同伴就会看到你、来找你。因此，当我们不知道谁是我们的同类的时候，你就要不断的分享、传播你的理念，让更多的人看到你。最终，你的那些同类就会自动来找你。找到同类就结束了吗？这只是开始。就像禾苗，接受一天阳光，就能结实吗？不可能。因此，我们要不断地跟同类们保持沟通，分享你的理念，直到他们跟我们融合，我们跟他们融合。
4、我要的不是差不多，不是很好，不是最好，而是完美。
我们在打造个人小环境的时候，差不多就是差很多，很好就是不太好，最好说明还有更好，只有完美，才是终极。只有抱着完美的信念，你才敢不妥协、才敢下狠手去塑造自己、才敢生出勇气去改变他人。我们只有想到完美，才有可能做到完美。一旦心里想不到，那么一定做不到。
有了这四种信念，会极大减少我们在打造个人小环境中的阻力。一旦我们开始打造自己的小环境了，我们的命运，跟着这个小环境中他人的命运，联系在了一起。因此，打造个人小环境的过程，就是构建人生共同体的过程。它们是一体两面，是和谐统一的。
