D3教育操盘手自查标准作业——操盘手必备条件——
1、个人背景
【昵称】晓君
【公司】蜻蜓fm
【岗位】制作人
【工作年限】4年
2、核心能力模型
【人员管理】无
【承载能力】单个业务单元
以引进+制作课程并售卖为核心业务,发掘内容的更多变现形式。
【流程搭建】
️课:课程制作sop——从0到1完成一档付费节目或课程
️人:主播运营——与运营配合,帮助一个腰部及以上的主播在站内找到自己的流量
️营销:活动运营——eg社群裂变
️其他:课程的延展——分销、反向出版。
【迭代能力】
课程迭代-痛点更痛,更精准
玩法迭代-最新的玩法有什么?是否尝试过了?
【把控调度】获客/转化/销售/产品/教研
【渠道搭建】开拓除了公司自己搭建生态之外,符合我自己课程场景的渠道还有哪些?软的硬的,线上线下,能卖出去课的就是好渠道。
【成本核算】流程搭建4个部分中产生的各种成本。
【项目操盘能力】 充分挖掘单个sku的价值,并形成可复制的经验
3、目标
【下个阶段】是成为百万级的操盘手在以下几个方向做努力:
(1)目标——成为百万级操盘手
(2)行业认知——内容没有边界
(3)业务流程——流程顺利,但是效率有提升空间,自我项目管理能力
(4)执行力——先试,边做边想
(5)心理素质——游戏心态
(6)人员管理——为ta树立目标,帮ta实现
(7)部门协作——不能为了怕麻烦或者怕得罪人,就都把任务压在自己身上。迅速调整协作方法,高效完成任务。不磨叽。