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2021年，企退人员的养老金为2987元；
2022年，养老金调整的比例为4%，也就是说2022年企退人员的养老金大概为3106元。
有网友咨询：今年的养老金调整比例多少，企退人员人均涨150元可能吗？
小编认为，企退人员人均涨150元还是比较困难的。
一、2023年养老金涨幅比例
养老金的调整比例受到多个因素的影响：
一方面，我国人口老龄化不断发展，超过60岁的老人越来越多。1963年大量出生的婴儿迎来了退休高峰期。
另一方面，有关部门数据显示，2022年的CPI（全国居民消费物价指数）为3.8%，养老金的调整比例大概率也在3%至4%之间。
二、从调整比例计算人均涨幅金额
仅仅从涨幅比例进行计算：
3106×3%=93元；
3106×4%=124元。
即使按照2021年的4.5%进行计算，也不过是141元。
因此，从比例的角度而言，企退人员2023年养老金调整很难超过150元。
三、从三原则计算养老金增幅金额
养老金的调整三原则包括：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。
以福建省养老金调整为例，福建去年的调整方案如下：
定额调整：40元；
挂钩调整：工龄调整每年1元；基础养老金比例调整2%；
倾斜调整：超过70岁增加40元。
同样以福建71岁退休人员，养老金正好3106元、工龄30年为例：
养老金调整=定额调整40元+工龄调整30元+基础养老金比例调整62元+倾斜调整40元=172元。
按照三原则调整，增加的金额达到了172元。
算上高龄补贴，增加的金额超过了150元。
如果同等条件下，以湖北为例：
养老金调整=定额调整32元+工龄调整54元+基础养老金比例调整37元+倾斜调整40元+艰苦边远地区补贴15=188元。
算上高龄补贴、艰苦边远地区补贴，增加的金额超过了150元。
如果是在西藏、上海等地，超过150元是妥妥的。
毕竟西藏去年定额调整达到了92元，而上海的基础养老金比例超过了2%。
如果年龄恰巧达到特殊的70岁、75岁、80岁，在山东、安徽等地会有额外的金额。
比如山东对于首次达到70岁的企退人员会额外补发290元，安徽则是不足140元。
结束语
因此，从数据可以看出，企退人员2023年养老金调整增加额度超过150元，还是很难得。
只有符合条件的特殊人员才会在此次的养老金调整中超过150元，大多数人员则很难达到150元。
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