以前分享过自己做销售感受的一篇文章《我是销售我骄傲》，那时候我觉得销售真的很简单，我觉得销售很简单，只要做到“勤奋、坚持、用心”就一定会是一个好销售。
又过了一年，我想说做一个好销售很难， 一年的时间，我经历了22名顾问的流失， 剩下的是北京9名， 即便如此未来可能还会有变化， 虽然我知道销售流动正常，但为什么会这么大， 大多数的都走了，离开并不是否认这个人的能力， 是现阶段公司和个人不太匹配，或许销售跟不上公司的节奏，或许销售在现公司遇到了天花板。归根结底，大多数人还是和销售这个岗位的匹配度还不够。 那什么样的适合做销售呢？
销售虽然是人员流动最大的，人们对销售人员的看法也是褒贬不一，即使是有些销售自己有时候也会动摇，但还是有办法辨别是否有潜力成为好销售。有2种人有潜力：1.真正喜欢销售岗位的，这类人非常清楚自己的选择，知道销售可给自己带来什么，不管是金钱还是相关能力的提升，是从心底接受并对外表现出对销售的热情。自认为属于第一类，所以才会有了去年那篇文章《我是销售我骄傲》2.不喜欢销售，但短期目标里必须要从事销售岗位，这是距离达到目标或提升最快的一种途径，也会欣然接受并努力做到，通过心态调整做到”爱你所做的“状态。目前我一位同事，去年毕业生，就是不喜欢销售，但他非常清楚自己刚毕业，什么都不懂，也没有任何经验，明道是一个快速学习成长的好平台，公司以及企业文化也很好，所以他也一直在坚持并且非常好，他说：”我肯定不会让公司因为我做的不好而被淘汰，我一定要是哪天真不想做了自己离开（可能是没有成长空间的时候）
不是每个人都可以完全按照自己的想法和意愿去生活，高考不是所有人可以按照意愿去选择学校，选择专业，我们会考虑学校排名，所选择专业毕业后好不好找工作；毕业后不是所有人按照意愿去选择工作，职业，会分析是不是喜欢的行业，挣多少钱，前景怎么样；即便选择一个城市生活也要考虑生活质量和压力大小，以后能不能买的起房子，孩子可不可以接受到好的教育；甚至选择结婚对象也要考虑家人是否同意，如果不同意，即便很喜欢也会分手。但不管怎样选择，既然选择了就要尽最大努力做到最好才不辜负你自己，你都做了正确的选择。
