题记：
“责任”不是一句空谈，因为它需要我们用心去肩负，让我们心系工行，向“打造具有全球竞争力的世界一流现代金融企业”的目标而贡献自己的力量！
在远离祖国的加拿大，内控学习班的学员们带着总行的殷切期望，顺利完成了本周的学习任务，学员们孜孜不倦，那一串串坚实的脚印是对“责任”的真诚回应。
When the power of love overcomes the love of power, the world will know peace. 当爱的力量超越了对权力的热衷，这个世界将会找到和平。Loretta Howard教授的团队建设及领导力培训以权力评估讨论为开篇，同学们以如何使用权力处理内部矛盾、领导激励策略与变革型及交易型领导力关系等理论知识为基础，并结合自身经历对权力使用偏好、权力使用与领导力关系、理论模型在实际工作中的应用进行了分析与探讨。在此基础上，教授继续对权力、影响力、权威等词汇进行了定义解释，并从规则制定、奖励、信息控制等方面对权力的来源进行了细节分析，并阐述了权力使用、权力分配与结果之间的逻辑关系，不同的权力使用会引发不同的结果，如：积极承担义务、被动服从分配、持异议并抵制。学员们从这次培训中得到了启示，我们在工作中应注重培养自己的专业技能、建立和谐的同事关系、适当分配组织权力，以达到激励员工、提高效率的目的。但权力是一柄双刃剑，如使用不当则会适得其反，过于追逐权力可能导致腐败，因此需要建立一个有效的组织文化及监督机制。正如题记所说，“权力”亦是一种“责任”，它需要我们用心去肩负，让我们心系工行，向“打造具有全球竞争力的世界一流现代金融企业”的目标而贡献自己的力量！
Otto Young教授的风险管理课程则从六个方面对风险管理失效的原因进行了总结，指出了基于历史数据的局限性，也从风险管理从业人员过于依赖原始风险计量方法、忽视已知及隐藏风险、沟通不够、风险管理不及时方面进行了深入潜出的讲解，学员们对风险管理又有了一个更深层次的认识，风险管理不仅仅是简单地利用固有方法分析并计量风险，而是要通过对市场变化、产品创新、宏观经济形势的研判设计出新的模型去评估和报告、缓释及控制风险，这也是风险管理的难点及魅力所在。因此，我们需要对传统及创新型金融工具进行及时的分析与评估。此外，教授还重点讲述了互换的种类、原因及现金流结构，以及期权的种类、交易地点、期权价值及影响价值的因素等方面知识，通过Black-Scholes模型阐述了期权如何定价，同时借助Montreal Exchange网站介绍了加拿大衍生产品交易市场、期权产品的要素和交易方式，并通过农产品生产商利用期权工具避险的实例进一步验证了该产品在金融交易市场中的作用。the Greek Letters 的讲述则让大家了解了期权价格与标的资产价格、时间变化、利率变动的关系，更为重要的是同学们对我行在该领域的实际操作进行了有益探讨，为将来的外派工作打下基础。（出处：沈鹏博、曹克正）
