以前我们谈论过“职场上，为何要事事都要向领导汇报？”，现在我们来说一下汇报的技巧有哪些？身在职场，最需要经常做的工作也许就是跟领导汇报了。有些人通过汇报工作可以获得领导的青睐，另外一些人，每次的汇报都是一次灾难。究其原因，就是因为这些人在汇报工作的时候，找不到重点，啰嗦一堆，浪费领导时间不说，还不能明确自己的工作业绩。
汇报工作是我们向领导表现自己的机会，且不能因为自己的一时之时，而错失良机。那么，如何才能向领导更好的进行汇报呢？
汇报工作时候，三件事情要多说
1、领导关注的事情要多说——这一点大家很好理解，但是不容易做到，因为平时自己并不关心领导关注的事情，不过看了小编的这篇文章之后，一定要留意领导在你工作上到底关注的重点是什么？然后把这些重点强调出来，你的汇报领导才会更加满意。
2、领导给你拿意见的事要多说——比如说上一个回报周期之内领导对你的事情给了一些指导性的意见，这件事情一定要在下一次汇报的时候提及，不仅向领导表示感谢，而且要把领导的这个意见所带来的好处总结那么几条。这样就能够激发领导对你的指导越来越多，这样对你的工作会越来越有利。
3、带数据的事要多说——向领导汇报，千万不要搞太多无法量化的东西，以及虚头巴脑的客套东西。尽量多用数据去归纳总结，让领导听起来非常的简单，你说起来也比较简单，这样才能提升向领导汇报的效果。
汇报工作时候，这三件事情要少说
1、牵扯到别人的事情要少说——千万不要在汇报工作的时候去贬低别人，或者是告别人的状，小心领导把你给卖了哦。
2、把问题抛给领导的事儿要少汇报——就是在你的工作范围之内，自己一时半会解决不了，自己也找不到解决的方法，这个时候你可以向领导请教而千万不要把问题抛给领导，让领导替你解决，可能会报的时候有个三五次这样做，领导对你的印象就会一落千丈。
3、涉及到人的事儿少汇报——在向领导汇报工作的时候，千万不要涉及到太多的人，比如说这个人对自己不好，那个人不配合自己的工作。有些人影响了自己的工作，对自己见了一些干扰，或者是对领导有些意见等等，这是职场上的大忌。
生活处处充满艺术，职场有过之而无不及。跟上司汇报工作是体现我们情商和成果的最佳时机。工作汇报做的的到位，可以让我们的升职加薪来的更快一些。
