2月24日，中组部在北京召开基层党建工作重点任务推进会。会议强调要持续做好发展党员工作。
做好发展党员工作，是基层党建工作的基础性、支撑性业务。严把发展党员入口，做好党员教育培养，才能为基层党建工作提供坚实的人才基础，才能引领其他各项事业发展。如今，基层发展党员尤其是落后地区农村发展党员，面临适合发展的对象渐少、入党意愿不强，能发展的对象年龄偏高、作用发挥不足等困境，破解困境需深掘根源、统筹下棋。
适合发展的对象渐少表现在农村优秀年轻人才逐步流失，根源在于村留得住乡愁人情，却载不动现实负担。优秀年轻人才外地发展，留下农村老弱病残，发展优秀党员无从谈起。因此，首要解决优秀年轻人才回笼问题。人才回笼靠的是“笼络人心”。对于在外地已出人头地的优秀年轻老乡，要打好亲情牌，鼓励反哺家乡、发光家乡；对于有志在村闯下一片天的年轻人，要鼓励支持，激励作为。通过“笼络”到的关键少数发挥示范带头作用，撬动民力，汇聚民智，利用拓展巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴的契机，深挖村发展潜力，在乡村振兴、社会治理方面大力作为，营造积极向上、奋发有为的村风民风，不断增强村发展动力，不断壮大村整体实力，不断拓展内在吸引力，形成“鸿雁皆争归巢”的美好生态，在“鸿雁”中发展培养优秀党员。
在做好人才回笼、发展党员的前提下，同步推进在村党员提质促效，保持村发展源源不断的活力和动力，实现“鸿雁”愈强，村更强，“鸿雁”愈多的良性循环。农村党员培养教育实行村级发展需要及个人规划双结合，既注重农林牧渔、经济金融、招商引资、市场营销等领域学习，又要尊重党员个人发展意愿，鼓励扬长避短，引导作用发挥。一方面因人制宜，一个萝卜一个坑，鼓励发挥所长；也要大胆因人制事，为能人志士提供平台、创造“新坑”，激励开拓创新。既深耕现有资源，又驱动外拓延伸，才能在新时代新征程上双轮驱动，行稳致远。
总之，在落后农村发展培育党员并激励发挥作用，是一个系统过程。既要“引回”------一招重要人才回笼，发动关键少数带动多数；又要“牵住”------抓住机会，深耕内强，外扩引力，从而实现农村优秀年轻党员济济，社会欣欣向荣的美好局面。
