机会是自己争取的，不是别人给的

为什么我在这个位置，而她在我曾经向往的那个高度。我尝试过，但我失败了。后来我开始意识到其实自己有很多问题。那时候我抱怨领导为什么不给我个机会。其实机会要自己去争取的。不是别人给的。

努力做好眼前的小事，才能成就大事

很多事都是相通的。比如说我的工作我们身边的小事让我联想到了练字。为什么有人练不好字。一是因为没有坚持下来，二是因为很多人都没耐心从笔画练起。但每个字都是由笔画组成的。工作也是，虽然你觉得现在的工作可能不称心，所以你没有卖力的去做。每件事都是敷衍了事。同样的一件小事，别人做的比你好，也比你努力，你觉得领导怎么会重用你？连简单的一件小事都做不好

三人行必有我师

大家都知道这句话“三人行必有我师焉，则其善者而从之，其不善者而改之”从初中到现在，都是三人行。我觉得在每个人身上都能学习到不同的知识。人的一生都是在不断地学习和改进。我身边就有一个这样的同事，能带给我社会上的很多知识。每个人都那么忙，忙着如何让自己过上好的生活。别人的事与自己无关。谁会有心思给你说教，教你怎么这个社会的生存法则？

则其善者而从之，其不善者而改之

我的身边就有这样一位。遇到一些事的时候，她比我成熟很多也告诉我一些处理的方法和做人的技巧。遇到她之后，我才发现原来的我都不会做人，尽管现在也仍不会。要是她早些时候告诉我这些，我是完全不会听的。那时年少轻狂的我会想：做什么难道需要你来教？但现在我会把这些放进心里。虽然不是每一句话都会记得清清楚楚。但至少我会去改正我的缺点。毕竟每个人都不是那么的完美。这是我来到现在这公司之后最大的收获----一位良师益友。

物以类聚，人以群分

“物以类聚，人以群分”这句话说的一点都没错。不信你们可以观察一下，一个人的性格大多是取决于她和什么样的人相处。我想成为她那样的人，所以我喜欢和她相处的时光。我觉得她可以带动我走向我的目标。我的同事她懂得怎样处理人际关系，怎样和同事相处融洽，怎样适度的开玩笑，，，还有很多。刚认识她的时候就觉得她很成熟，我以为我们不是一个世界的人。但我们反而相处的很好。有时候我很迷茫。不管是在哪方面。她知道自己想要什么，知道怎么去下决定，而我正好相反，我不知道自己想要什么，该怎么做，做个决定要很久，总之很纠结的性格。我们的性格正好互补。

工作要找你热爱的，认真对待分内的每一件事

有一点最重要的是她对待工作认真的态度。我想起来在学校的时候老师说得一句话“你在学校什么样，踏入社会之后还是什么样，只会放大不会缩小的问题”上学的时候只是为了学习而学习，不是因为我热爱它。是我不得不学习。现在工作也是为了生计而不得不工作。仅仅是这样。而她对待工作内的每一件事都是极其认真的态度。还记得当时她说过一句话“宁愿多问几遍也不含糊。”这是过来人的经验。我认真的记下来。记在心里。

我只在乎我想在乎的事

虽然很多重要的不重要的事我第二天睡一觉都会忘记。然后某同事就会问“你真的假的，失忆还是选择性失忆”其实我是真的不记得，你叫我第二天回忆昨天的事都有点困难呢。但是同事的那些我觉得受用的都记在了心里。其他事我都没有上心，唯独对记在心上的事才会记忆犹新。

让自己成为不可替代性

就在对工作的态度上这一点我就输了。所以这就是我为什么还在原来的位置而她正站在我仰望的高度的主要因素吧。如果我想改变现状我就必须比别人更加努力。成为不可替代性。才能向前冲。前提是做好自己工作内的每一件事。对每一件事都不能马虎。要细心宁可多问也不能不问。能避免的错误尽量不犯。我比较被动。别人说一步我就做一步，不说的话我是不会自己主动想到要做什么的。所以要改被动为主动，不要什么事都等着人家来催你。要自己主动完成后才能做工作以外的事。

我的“说不得”，定让你无话可说

之前在微博上看到现在的90后的三从四德，其中“四德”是指：说不得，打不得，骂不得，惹不得。我就是属于说不得。我的那种说不得并不是别人不能说我的缺点不能说我的不好。而是别人越说我哪里不好我不反驳但我会深深地记住，然后做得最好，用事实摆在你面前。让你无话可说。虽然有时候我觉得我想的很偏激做的很偏激但我就是这么极端的人。要么不做要做就要做的让你心服口服，事事追求完美。

面包牛奶总会有的，只要有决心，需要的只是时间

我相信用这样说不得的态度，总有一天我会拥有所有自己想要的，不论是物质还是感情。“面包牛奶总会有的”不过这些都需要用时间来证明。用实际行动来实现。从身边的小事做起，才有能力干大事。目光要长远。虽然现在我和同事还存在着这样那样的差距。给我几年我不能保证我比他们都好，至少几年后，我会比现在的自己过的更好。也会懂得这些你现在就懂的道理并且会沉着冷静的一 一处理。