主题教育开展以来，各部门（单位）对标“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，着力在建强机制上下功夫，健全完善一批夯基础、固根本、管长远的长效机制，确保主题教育出实效出实绩。
以理论学习为先，着力构建精准精细的学习机制。严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组学习、读书班、“三会一课”等方式，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示、重要文章以及主题教育必读书目列为“第一议题”，确保第一时间传达学习，第一时间贯彻落实坚持“双随机”学习交流机制，主要负责同志带头开展研讨交流，班子成员结合分管工作重点发言，随机点名其他干部进行心得交流，在“交换苹果”中提升理论素养。严格读书班纪律要求和补课制度，确保集中学习一人不漏、读书内容一篇不少；建立督学促学机制，常态化通过调阅资料、随机提问、述学交流等方式，全面提升学习质效。
以从严治党为基，着力构建系统完备的管理机制。坚持把政治建设摆在首位，全面落实全面从严治党政治责任，以制度化形式把管党治党责任链条压紧压实，不断提升管理质效。制定印发《**县人民代表大会常务委员会组成人员履职考评办法》，不断强化人大机关政治职能。聚焦村级权力运行监督“盲点”，修改完善《村务监督委员考核管理办法》，进一步明晰监督职责、提升监督能力、激发监督活力，持续推进基层监督体系建设，为推动基层决策服务中心工作提供有力保障。同时，践行“严细深实勤俭廉+快”的工作作风，建立工作落实台账,逐项对标2023年效能目标管理考核重点任务完成和对接情况，明晰2024年重点工作重大项目谋划布局。把工作实效作为评议党员、评先评优的标准和依据，充分调动党员干部工作的积极性、主动性、创造性。
以为民履职为本，着力构建运行有效的服务机制。统筹调研活动，提高调研效率，印发《加强和规范调查研究工作方法》，合理确定调研时间、地点，防止扎堆调研，切实减轻基层负担。立足岗位职责，推行惠民政策落地，制定完成《一站式便民诉讼服务工作实施意见》和《关于建立“4+N”乡村一体“下沉”机制推动矛盾纠纷联合化解的实施方案》，不仅满足了群众“走进一个厅、事务一站清”的司法需求，还打通了矛盾纠纷化解的“最后一公里”。制定《**县黄牛肉品牌保护监督管理办法》，实现了公益诉讼有效保护黄牛肉地理标识和服务绿色发展双重效能；《**县农业用水精准补贴和节水鼓励机制方案》的出台是落实“四水四定”要求、深化用水权改革的重要举措，得到社会各界广泛好评。
