我在知乎上看到一段关于社区内运营的3句简练的话：
1、有态度的内容，聚集人气；
2、圈层化互动，让社群产生大规模的互动；
3、从共享中互利。每个人都是获利者，贡献者。
现在微信公众号，社群运营的比比皆是。作为新人我的感受是拼的是原创内容的差异化+优质的品牌服务。
建群之术：从无到有
巧运营
1、仪式感
视觉统一，入群自我介绍、爆照，接受老群员的“审问”
2、参与感
小习惯带来的参与感：早上的签到、打卡等
定期分享，话题讨论等
提前准备；反复通知；强调规则；提前暖场；介绍嘉宾；诱导互动；随时控场；收尾总结；提供福利。
如何组织一场有效的去群分享
3、组织感
社群可以协作接龙做传播。
接龙：策划活动一起玩传播微博矩阵
众包：高效率完成一个人无法完成的任务。
4、归属感
线下交流、聚会吃饭等 。
核心群大型聚会；核心团队小范围聚会；核心+外围社群成员聚会。
能复制
1、导向阶段
2、建立信赖
3、厘清目的
3、承诺
选择哪个平台，采取怎样的模式推广？
5、执行
分工明确
6、高绩效
7、团队成长
PS：
及时奖励，及时反馈；
公开展示，跨群分享；
鼓励高调，树立榜样。
