破除思想禁锢，弘扬担当之风。形式主义与官僚主义的顽疾之所以根深蒂固，其“病灶”深植于思想，部分党员干部沉迷于打造“面子光鲜”的工程与虚浮的数字政绩，背离了为人民服务的初心使命。广大党员干部要以刀刃向内的勇气进行自我革命，坚持用党的创新理论武装头脑，坚决铲除思想上的顽瘴痼疾，筑牢抵御“四风”的思想防线，树立正确的权力观、政绩观、事业观，积极践行“四下基层”的优良作风，培养担当作为精神。同时，我们必须看到“形式主义和官僚主义非一日之寒，为基层减负也并非一日之功”，只有保持“严”的基调将作风建设作为永恒课题，在全党全社会弘扬担当之风，才能让形式主义无处遁形，为基层干部卸下沉重的“包袱”，不再被虚假“政绩”所累。
整治文山会海，树立务实之风。二十届三中全会明确提出“持续精简规范会议文件和各类创建示范、评比达标、节庆展会论坛活动，严格控制面向基层的督查、检查、考核总量，提高调研质量，下大气力解决过频过繁问题。”文件、会议是政府公共政策制定、公共管理、公共服务的必要方式和手段，但如果仅仅是为了完成“减量”任务而“减负”，则会导致基层“减负”本末倒置，不重视“增效提质”，失去治理“文山会海”的真正目的和意义。要根据实际、摸清情况、找准病根、对症下药，一个一个去突破，一项一项去整改，做到“精、撤、并”皆宜，切实解决印发文件、以会议落实会议、层层加码等问题，使基层党员干部们真正从“减负”中得到实惠，从而更能集中力量去办好基层群众急难愁盼的事情。
落实简政放权，常吹改革之风。“上面千条线，下面一根针。”部分上级部门忽视基层工作实际，大搞、特搞“层层加码”“一刀切”，导致“小马拉大车”的尴尬局面频现，让基层陷入“能力有限、责任无限”的困境。只有自上而下厘清权责，建立健全权责清单，让基层干部清楚自己的“责任田”，才能真正把“应减之负”减下来、“应尽之责”扛起来，切实提高基层工作效率和服务质量。同时，要着力深化“放管服”改革，积极实施“减政放权、减负增效”行动，将解放思想、转变作风和优化环境“三位一体”协同推进，赋予基层更多的自主权，真正做到减负松绑，推动为民便民服务落地见效。
