“与对方合作，并不只是完成被安排的工作，还需找机会给对方提出新方案、给对方提议“这样做也许会更好”。如果提案的价值被对方认可，那么双方的关系会被重新定义，双方也会变成不可替代的合作伙伴。”——【日】松浦弥太郎 《超越期待：松浦弥太郎的人生经营原则》

工作的时候，常常囿于领导或者客户的指示之中，按照要求完成成果。而这样的成果，虽然不会出错，也总是少了那么一点“惊喜”。

习惯于听令完成式的工作方式后，除了自己缺乏成长之外，渐渐也导致了在考核和合作之中无法留下任何印象。经常是事情没少做，但却效果甚微。在如今竞争激烈的大环境里，只是按照要求完成工作，显然是不够的。

松浦弥太郎在《超越期待》中提出如何比完成更好的完成工作：站在对方的角度，考虑的比对方还多，在原来的基础上再思考新的可能，以这样的细致周到的姿态呈现给对方以专业的印象。

养成这样的工作习惯后，不仅给他人带来信任可靠的专业水准，同时也是提升自己各方面知识储备的训练。比完成更好地完成，不仅仅是工作，也是自己的能力提升。