图源华为手机屏保!
交流沟通,新人与旧人的矛盾,概念性地说,就是信息不对称的结果。
打破这种不对称需要双方付出耐心,而这种耐心的付出是相互的,你付出得多,回报的就越多,尤其是新人,旧人则未必。
而,先迈出付出这一步的,应该是新人,毕竟从情理上来说,是你在寻求问题的通道。
需要付出的不仅仅是把问题讲明白,还得说出问题的形成过程,并最好能再附上其他的必要信息。
一个好学的人是不会让人讨厌的,重要的是,你必须以一个不让人讨厌的姿态出现。
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